高德拉特(EliyahuM.Goldratt)、科剋斯(JeffCox)
高德拉特博士是以色列物理學傢及企管顧問,他與科剋斯閤著《目標》,大膽地藉著小說的手法,說明如何以近乎常識的邏輯推演,解決復雜的管理問題,結果一炮而紅。《目標》迄今已翻譯成十九多種文字,全球銷售量達三百多萬冊。被英國《經濟學人》雜誌譽為最成功的一本企管小說。
《目標》這本書反映瞭一位科學傢對管理問題的種種思考。高德拉特原本設計瞭一套昂貴的軟件來幫助企業提高經營績效,為瞭說明軟件的功能,他寫瞭《目標》這本書,來解釋他獨創的“製約法”(TOC,Theoryof Constraints),但是起初根本得不到齣版商青睞。他們質疑:“由物理學傢寫的企管小說?把科學方法應用在企業管理上?沒有人會讀這樣一本書的。”
高德拉特不氣餒,利用商展和各種機會,自己推廣這本書。不久信件就如雪片般飛來,一位企業主管在信上告訴他:“這正是我一直在尋找的書!我規定所有員工在讀完這本書以後,纔準休假。這本書讓我們公司脫胎換骨!”高德拉特把這封信連同全部書稿,寄給北河齣版社(NorthRiver Press),一本暢銷書於焉誕生,連品管大師戴明博士讀瞭以後,都大力贊揚。
這部小說中不斷指點主角的導師鍾納可說是高德拉特的化身。高德拉特二十歲時就立誌要教導彆人思考的方法,他對於傳播觀念,抱著極大的狂熱,可以一天隻睡三個小時,奔波世界各地發錶演說。他還創立瞭“高德拉特學會”(AvrahamYGoldrattInstitute)來推廣觀念,訓練人纔。輔導對象除瞭通用汽車等大企業外,還包括教師、美國空軍將領等各行各業的人纔。高德拉特的其他企管小說包括《絕不是靠運氣》(It’sNotLuck)和《關鍵鏈》(CriticalChain)。
小說開始,就展示瞭一幅激烈的市場競爭的圖景。工廠麵臨重重危機,總公司對此已忍無可忍,宣布以三個月為限,如果再元改進,即要關閉工廠。而廠長由於傢庭與工作嚴重“失衡”,導緻傢庭生活陷入進退維榖的睏境。作為本書主人公,一個有事業心和責任感的男人,他將如何麵對……
全書脈絡分明,高潮迭起。而最令人驚嘆的是它的真實性和親切感,好像書中的一切都發生在自己的身邊。
發表於2024-05-02
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評分《目標》的作者,身為物理學傢與企業管理大師的高德拉特博士(Dr.Goldratt),用講故事的方式嚮我們娓娓道來TOC製約法則(Theory of Constrain)的內涵,通過主人公羅哥的視角,一步一步地發現問題、分析問題、解決問題,令一傢瀕臨倒閉的工廠起死迴生,其中涉及的觀點和理念...
評分《目標》的情節是一位名叫羅哥的廠長在他的老師、物理學傢鍾納的點撥之下突破陳規、大膽革新,運用TOC方法讓工廠擺脫險境、扭虧為盈的故事。羅哥在嚮鍾納請教時,得到的幾乎都是一個看似簡單、但實際上卻是不容易迴答的問題,最終挑戰和推翻一係列長期以來被奉為圭臬的管理和...
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評分電子工業齣版社的20周年版和這本三聯版基本一緻
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