紧迫感 2025 pdf epub mobi 电子书

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发表于2025-03-31

紧迫感 2025 pdf epub mobi 电子书

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紧迫感电子书读后感

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写在前面：我很喜欢用自我变革做为理解企业及组织变革，所以这里讲的我们的成长路，只是作为理解。现象焦虑、忙碌、没有成效之前参加一个读书会的聚会时，有个人问我，怎么样才能养成读书的习惯。我看得出来她有些着急，问我的这句话的时候，我都能从她的身上看到一种叫做...

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出版者:

作者:约翰·科特

出品人:

页数:192

译者:王恩冕

出版时间:2009-3

价格:36.00元

装帧:

isbn号码:9787508614434

丛书系列:

图书标签: 管理紧迫感企业管理变革心理学危机经济约翰科特

紧迫感 2025 pdf epub mobi 电子书图书描述

《紧迫感:在危机中变革》主要内容：紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力！全球经济剧变，企业面临危机，变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇，成功变革自救？我们看到，企业的各种变革措施纷纷出台，持续改进、企业再造，到外包策略、缩小规模，甚至裁员并购，都是变革所采取的方式。但是到目前为止，在企业界变革失败的机率远远超过了成功的机率。为什么？

当我们观察那些在多变世界的中做得格外出色的组织时，我们发现他们都运用了一个相同的基本模式……

真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键，但却没有人发现它。

这《紧迫感:在危机中变革》传递给你两个重要的信息：

在成功中预见危机——居安思危

在危机中找到机遇——居危思危

帮助你消除通往持续成功的两大障碍：

忙碌得热火朝天却抓不住重点——虚假紧迫感

成功之后将目光转向企业内部不再关注变化的世界——自满情绪

在严峻的经济形式下,企业要存续发展,每一个员工都要具有高度的紧迫感。紧迫感帮助企业化危机为机遇，使每一个人变被动为主动！

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