阿爾伯特•哈伯德
美國著名齣版傢和作傢。1899年創作的《緻加西亞的信》的文章,刊登在《菲士利人》雜誌上,引起瞭巨大的轟動,以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界,到1915年作者逝世為止,該書印數高達4000萬冊。一個世紀以來,該書被翻譯成各種文字,許多政府、軍隊和企業都將此書贈送給士兵和職員,作為培養士兵、職員敬業守則的必讀書。
100多年前的一個傍晚,齣版傢阿爾伯特•哈伯德在喝茶時受到瞭兒子的啓發,即興創作瞭一篇名為《把信送給加西亞》的文章,並隨後刊登在《菲士利人》的雜誌上。讓人始料不及的是,這本小冊子從此開始瞭它的傳奇曆程。本書講述的是一個“把信送給加西亞”的傳奇故事,這位名叫羅文的英雄接到麥金萊總統的任務——給加西亞將軍送一封決定戰爭命運的信,他沒有任何推諉,而是以其絕對的忠誠、責任感和創造奇跡的主動性完成瞭這件“不可能的任務”。他的事跡100多年來在全世界廣為流傳,激勵著韆韆萬萬的人以主動性完成職責。
發表於2024-11-20
緻加西亞的信 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
全書共分6個部分,A Message to Garcia 隻是六分之一,共9頁。故事本身並沒有什麼精彩的部分,英文部分甚至有些錯誤,而其它部分都是一些介紹。總而言之,不值得花13塊買書。 有兩段話覺得很好,摘錄如下: You are going to succeed because you decide to succee...
評分因為這個是老闆要求的讀後感。。所以寫的比較保守。。 關於送信的那個人: 我想,聰明的人都不會問站在作者立場上所提齣的那些問題:那個地方在哪兒?送信的任務是否緊急?之類,如果我的上司需要我做一件這樣的事情,那麼我必然會采取自己的方式來完成它,如果換做現代,有...
評分因為這個是老闆要求的讀後感。。所以寫的比較保守。。 關於送信的那個人: 我想,聰明的人都不會問站在作者立場上所提齣的那些問題:那個地方在哪兒?送信的任務是否緊急?之類,如果我的上司需要我做一件這樣的事情,那麼我必然會采取自己的方式來完成它,如果換做現代,有...
評分世界之大,就是讓你找到發展的機會、空間和項目。而能否利用世界為我們提供的這些條件,正是每個人都應培養和曆練的本領。惟其有此本領,方可一展身手,使自身價值得到充分體現。
評分敢於換一塊不熟悉的地方打天下,一需要勇氣,二需要實力,第三就是需要放棄“小地方”的觀念。金窩銀窩不如自己的狗窩固然有淡然的一麵,但視野、信息、思維、機會等等一概狹窄,想成大氣候太難瞭,也許換個地方,人生就會有另外的局麵。
圖書標籤: 執行力 管理 勵誌 阿爾伯特·哈伯德 美國 通俗&勵誌 主動 經濟-銷售-管理
1、 要有堅定的執行力,完成工作任務,不要抱怨 2、大事是由小事組成。把小事先做好 3、從老闆的角度思考問題。你纔能成為老闆。
評分1、 要有堅定的執行力,完成工作任務,不要抱怨 2、大事是由小事組成。把小事先做好 3、從老闆的角度思考問題。你纔能成為老闆。
評分不喜歡作者宣揚的那種思想。但企業傢會喜歡,用於給員工洗腦很適閤。況且,加西亞接受命令時雖然什麼都沒問,但其實很多事情組織都為他安排好瞭。書中作者喜歡舉的例子,跟這種情況完全不一樣好嗎!作者還一副痛心疾首樣…不過這本書的好處也有,看完這本書能讓人從Boss的角度去看問題,接受任務和匯報任務的時候換一種方式,能在意思一樣的情況下讓Boss覺得你更有能力而且態度端正。兩星給這點經過靈活變通的好處。感覺還是為瞭適應社會而要可恥成熟,唉。
評分觀點很好,故事平淡。
評分二十分鍾就看完瞭 凡是有個度吧 愚忠也不好
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