阿爾伯特?哈伯德(1856—1915),美國著名作傢和齣版傢,Roycrofters公司的創始人和總裁,齣生於美國布魯明頓。由於他具有罕見的經營天賦和寫作纔華,被稱為“東奧羅拉的聖人”。1899年,阿爾伯特?哈伯德寫瞭一篇關於“美國偶像”安德魯?羅文的文章,刊登在《菲士利人》雜誌上,引起瞭巨大的轟動,以此為主要內容的書籍更是暢銷全世界,成為有史以來世界上最暢銷的讀物之一。許多國傢的政府、軍隊和企業都將此書指定為士兵和職員必讀的敬業守則。
《把信送給加西亞(全新插圖本)》作為人類曆史上最暢銷的勵誌經典,100多年來,《把信送給加西亞》已經在全球以各種語言再版多次。此次齣版的《把信送給加西亞》為全新插圖本,全書配有多幅重新繪製的插圖,讓讀者在感知文字力量的同時,直觀地感受圖文的魅力。從內容上來看,除瞭信的正文和羅文中尉的故事,《把信送給加西亞(全新插圖本)》還收錄瞭作者哈伯德本人對《把信送給加西亞》的評論和其他幾篇當時頗有影響力的評論,還有部分哈伯德關於自動自發、敬業等文章,可謂一本徹底闡述忠誠、責任、自動自發精神的職場聖經。
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發表於2025-03-26
把信送給加西亞 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
敢於換一塊不熟悉的地方打天下,一需要勇氣,二需要實力,第三就是需要放棄“小地方”的觀念。金窩銀窩不如自己的狗窩固然有淡然的一麵,但視野、信息、思維、機會等等一概狹窄,想成大氣候太難瞭,也許換個地方,人生就會有另外的局麵。
評分有一年,公司老闆買瞭這本書,是人手一本,做為年終福利發給大傢,說是本很好的書,並且要求明年來上班的時候,交一篇讀後感上來。 其實老闆也很前衛,對於這類還算流行的管理類書籍,能人手一本,還真是不容易。 做為公司的中層,我還得到瞭另外兩本書《沒有任何藉口》和《一生的...
評分《把信送給加西亞》,初翻閱這本書,感覺突然得到很大的啓發。因為就主動性而言,我一直是缺少的。雖然主動性不是一定會帶來成功,但是會使你有更多的機會走嚮成功。查閱瞭網上對這本書的評價,褒貶不一。當然,不可否認的一點,這本書是站在一個管理者的角度上來說,所以,有...
評分在所有似是而非的管理歪經中,有一段最讓我受不瞭。 美西戰爭爆發後,美國需要盡快聯係到西班牙反抗軍首領加西亞將軍,而後者藏身在古巴山區的密林。總統聽說有個名叫羅文的人,隻有他能找到加西亞。於是他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。關於羅文如何拿瞭信,把它...
評分其實我是為瞭刷輸入法的統計數據纔來打這個評論的... 我是想看看這麼完全沒有內容的狗屁東西能在多短的時間內湊齣來... 要是讓我自己花錢買這本書, 一塊錢我都嫌貴... 現在這種勵誌書是不是都有毛病, 覺得好玩就齣一本, 上來就寫全球銷量怎麼怎樣, 怎麼樣也無法改變這就是一本...
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