《慧眼識纔》內容簡介:招聘作為企業獲取人纔的重要渠道,其重要性不需多言。高質量的招聘工作,能為企業帶來巨大的競爭力。那麼,招聘工作怎麼開展纔最好呢——如何設置招聘流程能讓招聘工作得進行又快又好?怎麼在一兩輪麵試中就甄彆齣應聘者能否勝任目標崗位?招聘管理崗位時都要注意什麼?怎樣招聘營銷人員?如何順利開展校園招聘?《慧眼識纔》探討的就是這樣的實際問題。不講艱深的理論,隻講如何將這些理論轉化為具體的方法和技巧;不講紙上談兵的各種招聘理念,隻講在招聘具體工作中能夠遇到的各種狀況。讀者可以全盤接受《慧眼識纔》的工作流程,也可以部分地藉鑒各種招聘技巧,無論哪種方式,都會給讀者帶來不小的助益。
發表於2024-11-23
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提供瞭整體招聘的框架,也提供瞭相應的案例或者示範,不過麵試題的示例較為一般。
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