再就业指导手册

出版者:企业管理出版社

作者:《再就业指导手册》编委会编

页数:216

出版时间:1998-04

价格:18.00

装帧:平装

isbn号码:9787801470232

目录信息

目录
第一章 市场经济条件下的就业与失业
一、关系到每个人切身利益的就业问题
二、进入市场的劳动就业
三、就业－－全球性问题
四、我国当前的就业现状
第二章 未来的就业趋势
一、就业自主性加大
二、社会保障日益完善
三、对劳动者素质的要求越来越高
四、渠道多样化
五、取得劳动就业职位具有竞争性
六、中介起着日益重要的作用
第三章 选择合适就业岗位
一、什么样的职业最合适
二、正确认识自己是选择职业的关键
三、求职者的个性测量
四、各类职业特点
附职业表
1.职业分类介绍细目表
2.兴趣类型与相应的职业匹配表
3.职业性格与其相应职业的匹配表
4.职业与其所需求的职业能力匹配表
第四章 求职及应聘技巧
一、如何写好求职信
二、面试前的心理准备
三、求职面试的服装礼仪准备
四、如何进行面试谈话
五、怎样提问题
六、求职途径的选择
七、他人协助求职的作用
第五章 下岗人员的求职
一、对下岗失业人员的有关规定
二、下岗人员求职的观念障碍
三、就业培训
第六章 劳动就业的法律社会保障
一、劳动者的权利义务及保障
二、劳动合同制
三、社会保障
四、劳动争议
五、劳动争议处理的处理程序
第七章 再就业专题
一、全社会关注再就业
二、企业安置下岗人员
三、政府部门安置下岗人员
四、下岗者成功的足迹
第八章 附录部分
劳动部发出通知印发《劳动事业发展
“九五”计划和2010年远景目标的纲要》
附
一、中华人民共和国职业教育法
二、中华人民共和国劳动法
三、国务院发出在若干城市试行
国有企业兼并破产和职工
再就业有关问题的补充通知
· · · · · · (收起)

用户评价

这本书在语言风格上的多样性，简直令人拍案叫绝。我感觉作者仿佛请了一个写作天团来操刀，不同章节的“声音”截然不同。有一部分的论述，语气严谨得像是顶级商学院的论文，充满了经济学模型和数据支撑，让人不得不信服于其严谨的逻辑推导。但紧接着，在描述面试技巧的部分，语气又瞬间变得亲切、幽默，仿佛邻家长者在分享他年轻时的糗事和经验教训，那种接地气的表达方式，瞬间拉近了与读者的距离，让人在会心一笑中领悟到那些看似玄妙的技巧。还有些章节，文风甚至带着一丝哲思的冷峻，探讨“工作意义”的本质，用词精准而富有冲击力，让人不得不停下来反思自己人生的终极价值。这种多变的“声调”，让阅读过程始终保持着新鲜感，避免了任何可能出现的枯燥乏味。它不是一本单向输出的教材，而像是一个拥有无数面孔的智者，用最适合当前话题的语态与你对话。

从实用工具的角度来看，这本书的某个特定章节，在处理“跨文化职场沟通障碍”时所提供的案例分析，是我近年来阅读到的最深刻、最细致的材料之一。它没有停留在表面的礼仪介绍，而是深入挖掘了潜意识中文化差异对谈判策略和团队协作的影响。例如，书中详细剖析了“高语境文化”与“低语境文化”在邮件回复速度和决策模式上的系统性差异，并提供了两套截然不同的应对预案。我特别留意了其中关于“东方含蓄表达的肯定”如何被西方直接反馈误解的分析，作者不仅指出了问题，还给出了具体的“翻译”脚本和场景模拟。我将书中的几个关键图表应用到了我最近一次与海外团队的合作中，效果立竿见影，原先因为沟通不畅而导致的效率瓶颈得到了明显缓解。这部分内容的深度和广度，已经远远超出了普通职业指导的范畴，更像是跨文化管理硕士课程的浓缩精华，体现了作者深厚的行业洞察力。

我尝试着去理解这本书的深层叙事结构，但说实话，它的内容组织方式对我来说，更像是一种迷宫，充满了令人意想不到的转折和分支。作者似乎刻意避免了传统书籍那种线性的、按部就班的介绍模式，转而采取了一种“碎片化叙事”的策略。你读到某一章，可能正在探讨如何优化简历的措辞，下一页却突然跳跃到了中年危机的心理调适，再下一章又开始分析某个特定行业薪资水平的波动周期。这种跳跃性，初读时让人感到有些无所适从，甚至会产生一种“作者到底想说什么”的困惑。然而，当我放下书，闭上眼睛重新梳理时，我意识到这种看似混乱的结构，其实是模拟了真实职业生涯的不确定性和多维度性。它强迫读者不能只依赖一个既定的流程图去行动，而必须学会在信息的洪流中自行提炼、建立自己的知识网络。这需要读者付出极大的主动性和构建能力，但一旦你适应了这种节奏，你会发现它比任何按部就班的指南都更具实践价值，因为它反映的是现实世界的复杂性。

这本书给我最大的冲击，来自于它对“失败”的重新定义和价值重估。很多职场书籍总是聚焦于如何成功，如何避开陷阱，但这本书却花了大量的篇幅，近乎偏执地去解构“失败”的各个组成部分。它将职业生涯中的挫折细化为：战略失误、执行偏差、人际误判和运气成分。更重要的是，它提供了一套系统化的“失败复盘”流程，要求读者像科学家对待实验数据一样，客观地分析每一次跌倒的原因，并量化其对未来决策的影响权重。书中有一个章节专门讨论如何将“被裁员”的负面情绪转化为下一份工作的“信息优势”，这视角之刁钻，令人咋舌。这种近乎冷酷的理性分析，帮助我彻底摆脱了对过去错误的内疚感，转而将其视为宝贵的、高成本获取的数据点。这本书成功地将“耻辱”的标签从失败上剥离，代之以“学习成本”的标签，这对于任何正处于转型期或经历低谷的人来说，都是一次极其宝贵的心理重建。

这本书的装帧设计简直是艺术品，封面采用了一种低饱和度的莫兰迪色系，搭配烫金的字体，散发出一种低调而又沉稳的质感。当我第一次拿到它的时候，那种厚实而又细腻的纸张触感，立刻让人感受到出版方在细节上的用心。内页的排版更是堪称教科书级别，字号、行距、页边距都经过了精心的计算，阅读起来异常舒适，即便是长时间沉浸其中，眼睛也不会感到明显的疲劳。更值得称赞的是，书中穿插的插图和图表，并非那种生硬的、为了填充版面而存在的元素，而是经过精心挑选和绘制的，它们不仅起到了很好的视觉缓冲作用，更能用直观的方式解释一些复杂的概念。特别是其中几幅关于职业发展路径的示意图，线条流畅，逻辑清晰，我甚至将其中一幅裱起来挂在了我的书桌旁，每当工作遇到瓶颈时，看一眼，总能带来一丝清明和方向感。这本书的物理形态，本身就是一种阅读体验的提升，它仿佛在告诉你：对待自己的职业规划，也应该如此郑重和用心。这本书的实体质量，完全超越了我对一般工具书的期待，它更像是一件值得收藏的工艺品。