柯特・科夫曼,在全球範圍內領導蓋洛普工作環境測評和管理項目。他經常就如何建立高效率和顧客至上的工作環境為客戶公司提供谘詢。
人本管理,對大多數的企業管理者來說,已經不是新名詞。但是,當我們談到人本管理到底是什麼時,我們大多是見仁見智,思路非常開闊。而談到具體如何實行人本管理的時候,大傢往往麵麵相覷,不置可否。聯想集團這麼多年的經營管理過程中,一直都非常強調以人為本,每個階段都在不斷總結人本管理的方法。但畢竟,這是一種靠經驗和感悟的做法,在聯想的過去也許是適閤的,對於一個誌在基業長青的企業來說,不僅需要清晰的人本管理理念,還有有科學的管理方法和實用的管理工具,惟有如此,纔能使我們的人本管理真正變成企業的核心競爭力,變成企業基業長青的基石。可喜的是,《由此,踏上成功之路》從行為科學,心理學等有度,用大量的事實和數據對人本管理進行瞭係統的闡述和論證,形成瞭一個基於“情感經濟”的人本管理理念。這本書給我印象最深的是人本管理的關鍵在於源源不斷的增值,最終為企業鋪平瞭從優秀走嚮卓越的道路。可貴的是,這本書沒有僅停留在理念闡述的層麵,而是著重介紹瞭蓋洛普發明的有本管理評測工具和管理方法,例如Q12(用來評測員工敬業度)和CE11(用來評測客戶忠實度)等。對於人本管理,既有係統理念闡釋,又有可能操作的方法和工具,把人本...
發表於2024-12-19
由此,踏上成功之路 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
通過淘寶,終於買到瞭這本各大網絡書店斷貨已久的書。 大概翻瞭翻,與其他幾本書的內容有比較多的重疊。這一套書(除瞭最新的12要素)都是方曉光先生主持翻譯的,力求口語化,讀來很舒服。剛纔看瞭樓上的評語,認為翻譯的不理想,評價是不準確瞭。 把這本書與蓋洛普的其他幾...
評分本也覺得這本書一般,因為是看瞭其他幾本蓋洛普的書之後看的。昨天偶然翻翻,突然發現瞭它的亮點。 34個纔乾在這本書中有一個很明確的分類方法:交往、影響、奮鬥、思維。雖然翻譯的很傷書,但還是提供瞭一個重要清晰的研究綫索。應該解說為:如何與彆人建立聯係、如...
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評分人本管理,對大多數的企業管理者來說,已經不是新名詞。但是,當我們談到人本管理到底是什麼時,我們大多是見仁見智,思路非常開闊。而談到具體如何實行人本管理的時候,大傢往往麵麵相覷,不置可否。聯想集團這麼多年的經營管理過程中,一直都非常強調以人為本,每個階段都在...
圖書標籤: 管理 蓋洛普 商業 個人管理 勵誌 自我實現 成功 自助書
工作中的情感投資,對於員工、領導、客戶都相當重要。一個新概念,人本西格瑪。
評分工作中的情感投資,對於員工、領導、客戶都相當重要。一個新概念,人本西格瑪。
評分2013.9.18接觸
評分值得做幾張xmap
評分組織行為學老師推薦的三本書,然而看完這三部麯並不意味著能踏上軌道,人生之路還是要自己走啊。
由此,踏上成功之路 2024 pdf epub mobi 電子書 下載