我在哈佛学到的人脉课 2025 pdf epub mobi 电子书


我在哈佛学到的人脉课

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我在哈佛学到的人脉课 2025 pdf epub mobi 电子书 著者简介

冈岛悦子,“Pronova(职业会所)”股份有限公司董事长,日本声名远播的顶级猎头,美国哈佛大学MBA。

曾先后就职于三菱商事株式会社、麦肯锡等国际大型企业,2002年参与策划Globis集团旗下的经营人才职介公司和Globis银行管理。2007年创立职业经营者的智囊团——“Pronova(职业会所)”,并担任董事长。在此期间,冈岛悦子深受经营者和基金鼓动的信赖,组成了各种经营团队,取得了不俗的业绩。

在达沃斯世界经济论坛上,冈岛悦子被评选为“2007年世界青年领袖”。此外,他历任日本总务省、内阁府委员等要职,曾主编《商务职业工作能力》《战略顾问要学会的三倍速工作能力》等职场类畅销书。


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发表于2025-04-11

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我在哈佛学到的人脉课 电子书 读后感

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这本书的作者可以说已经比较成功了,而她总结出来的东西,的确是干练而实用。 这样的一个成功者用自己的经历来总结出来的书,应该是可以完爆国内很多人脉书的作者了,ps:本人其实读过的人脉书也就两本,一是《别独自用餐》,二就是本书。 从一个入职场没多久的人来说,既然励...  

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虽然我的日语很烂,但是我也能看出日文书名其实跟“哈佛”没有半毛钱关系 这个书名又是中文图书编辑制造的噱头 日本这种一亿总中流的社会,没有什么创业文化,大部分人都在为资本家打工 随着企业组织的寿命越来越短,也就是说,倒闭破产裁员屡见不鲜。即使你对一个企业忠心耿耿...  

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人脉的方法论 作者冈岛整本书都在回答下面三个问题。但其实更加重要的是回答读者怎么做的问题,我想通过实践大家一定会有收获。 1、 什么是人脉? 2、 为什么要构筑人脉呢? 3、怎样构筑人脉? 3.1 你的标签是什么? 3.2 你在你的领域贡献如何? 3.3 你宣传你自己了吗?社交...  

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书名是标题党,与作者在哈佛的MBA学习根本没关系,其实是工作多年积累下来的人脉经验。其实看封面就可以知道日文和英文的书名其实不是这个,估计哈佛两个字能够大大促进大陆市场的销量吧~ 给三颗星,书的内容刚刚达到预期,不给四星五星是因为内容和日常接触的差不多,离颠覆...  

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:天津教育出版社
作者:冈岛悦子
出品人:
页数:201
译者:薛天依
出版时间:2012-4
价格:28.00元
装帧:
isbn号码:9787530966723
丛书系列:

图书标签: 人脉  人际交往  社交  职场  沟通/人际关系  管理  沟通  日本   


我在哈佛学到的人脉课 2025 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《我在哈佛学到的人脉课》内容简介:在哈佛一直有一个广为流传的观念:你认识谁比你是谁更重要!作者结合自己在哈佛留学,以及在三菱商事株式会社、麦肯锡等国际型大企业任职的经历,萃取世界职场精英的共同之处,提出了构筑人脉的方法,即建立“人脉螺旋模型”,通过战略性地构筑人脉,让提拔靠近自己!全书分为九章,详尽地阐述了构筑“人脉螺旋模型”的五个阶段,以及如何借助人脉的力量创造出骄人的业绩,获取晋升和成长的机会,进而成为不可代替的人才,享受工作所带来的快乐,实现自我的人生价值。

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我在哈佛学到的人脉课 2025 pdf epub mobi 用户评价

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人脉螺旋模型

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人脉是指双方在商业活动中相互贡献,以利益交换为前提,建立起能够一起成长的关系。也可以称之为在对等关系下进行信息交换,相互通融“机会”的“伙伴”或者“同志”。人脉并不会随着工作时间的增加而自然增长。促销:这么好的商品,请您一定要买;为买方服务:您是否正在寻找这样的东西呢?那么这就是您最好的选择。为了构筑获得他人推荐的人脉,最好是把“为买方服务”放在重心上。有些企业的组织形态正在从“固定型组织”向“项目型组织”转变。可替代的常规工作被做成操作指南,以压到最低价格由一般的劳动者来承担;与常规工作相对的是重要工作,要解决从未有过的问题,做出突破性的尝试。因此对重要工作评价的定量非常困难,重要工作者要获得机会,必须要靠“他荐”而不是自荐。

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一言以蔽之,就是做好自己手上的事情,让朋友圈认识到你的专业性和价值,上升的机会自然会有。但以前没注意到巩固、培养朋友圈的重要性。

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书中精华屈指可数,日本女人的啰啰嗦嗦代表,案例大多以自己为例,个人感觉有点自恋,麻麻的。不太推荐。

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非常不错的关于人脉的书

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