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我在哈佛學到的人脈課

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我在哈佛學到的人脈課 pdf epub mobi 著者簡介

岡島悅子,“Pronova(職業會所)”股份有限公司董事長,日本聲名遠播的頂級獵頭,美國哈佛大學MBA。

曾先後就職於三菱商事株式會社、麥肯锡等國際大型企業,2002年參與策劃Globis集團旗下的經營人纔職介公司和Globis銀行管理。2007年創立職業經營者的智囊團——“Pronova(職業會所)”,並擔任董事長。在此期間,岡島悅子深受經營者和基金鼓動的信賴,組成瞭各種經營團隊,取得瞭不俗的業績。

在達沃斯世界經濟論壇上,岡島悅子被評選為“2007年世界青年領袖”。此外,他曆任日本總務省、內閣府委員等要職,曾主編《商務職業工作能力》《戰略顧問要學會的三倍速工作能力》等職場類暢銷書。


我在哈佛學到的人脈課 pdf epub mobi 圖書描述

《我在哈佛學到的人脈課》內容簡介:在哈佛一直有一個廣為流傳的觀念:你認識誰比你是誰更重要!作者結閤自己在哈佛留學,以及在三菱商事株式會社、麥肯锡等國際型大企業任職的經曆,萃取世界職場精英的共同之處,提齣瞭構築人脈的方法,即建立“人脈螺鏇模型”,通過戰略性地構築人脈,讓提拔靠近自己!全書分為九章,詳盡地闡述瞭構築“人脈螺鏇模型”的五個階段,以及如何藉助人脈的力量創造齣驕人的業績,獲取晉升和成長的機會,進而成為不可代替的人纔,享受工作所帶來的快樂,實現自我的人生價值。

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發表於2025-03-03

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我在哈佛學到的人脈課 pdf epub mobi 讀後感

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雖然我的日語很爛,但是我也能看齣日文書名其實跟“哈佛”沒有半毛錢關係 這個書名又是中文圖書編輯製造的噱頭 日本這種一億總中流的社會,沒有什麼創業文化,大部分人都在為資本傢打工 隨著企業組織的壽命越來越短,也就是說,倒閉破産裁員屢見不鮮。即使你對一個企業忠心耿耿...  

評分

1:人脈螺鏇模型的五個階段: * 給自己貼標簽 * 做齣內容(讓彆人對你颳目相看) 比如:竇文濤想到主持,梁文道想到資深媒體評論,鞦葉語錄想到PPT·· * 擴展朋友圈(相互切磋交流) * 散播自己的信息 * 積極爭取機會 比如;說到***工作,還是港島在...  

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出版者:天津教育齣版社
作者:岡島悅子
出品人:
頁數:201
譯者:薛天依
出版時間:2012-4
價格:28.00元
裝幀:
isbn號碼:9787530966723
叢書系列:

圖書標籤: 人脈  人際交往  社交  職場  溝通/人際關係  管理  溝通  日本   


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我在哈佛學到的人脈課 pdf epub mobi 用戶評價

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這個獵頭很優秀。給自己貼標簽,創建自己的品牌,宣傳自己,不斷確認有用的朋友圈,升級人脈。

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這個獵頭很優秀。給自己貼標簽,創建自己的品牌,宣傳自己,不斷確認有用的朋友圈,升級人脈。

評分

以大多數人的努力程度來說,還沒到拼人脈的時候。

評分

有藉鑒價值~

評分

201805-03

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