成君憶先生現任亞太人力資源研究協會(APHRA)副秘書長。他是一位具有10年從業資曆的企業管理顧問,在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣的錶現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。
管理是一個需要務實的領域,管理學也是一種需要務實的學問。成君憶先生將人力資源管理和市場營銷管理中遇到的各種問題及對策,用大話三國的寫作方式娓娓道來,看似荒誕不經,實則大有深意存焉。——香港人力資源學會會長 蔡惠琴
君憶先生文筆流暢,語意創新,文章閱讀起來輕鬆幽默,對經常處在忙碌與壓力之下的現代企業管理者來說,實為另一種好的休閑選擇,不但有學習的效果,也達到瞭緩解工作壓力的目的。——颱北市培訓經理協會理事 倍晟管理谘詢公司總經理 張序誠
一部《三國》,智者從中取功利,仁者從中看因果。何謂因果呢?在智者看來,就是管理和管理的績效。修身、齊傢、治國、平天下,從個人的心靈到公司的組織,無一不是管理的對象。本書用三國故事做底料,麻辣風味的快意管理學將三國看做競爭市場中的三類公司,融三國智慧與管理精義於一體,寓至理於談笑之中
作者簡介:
成君憶先生現任亞太人力資源研究協會(APHRA)副秘書長。他是一位具有10年從業資曆的企業管理顧問,在塑造品牌特徵、整閤營銷傳播、組織設計、人纔選拔、職業生涯規劃、團隊建設等諸多領域都有突齣的錶現。他的客戶包括一些世界500強企業的在華機構。
發表於2024-11-21
水煮三國 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
三國是我們中國的名著,管理是我們企業崇尚的理論,偉大的作者為什麼要拿名著來糟踏?哀莫大於心死! 管理永遠是個嚴謹的東西,拿三國來煮,多悲哀啊! 其實你隻是在藉勢,抑或是誇大自己對兩者的瞭解深度,其實你是在做什麼?是調侃名著,還是衊視管理,一個字:...
評分去年九月,我看完《水煮三國》後寫瞭一篇BLOG:http://borland.mblogger.cn/raptor/posts/8058.aspx (以下摘錄) 很多年前,有人給瞭武俠小說和言情小說一個共同稱呼:成人童話。其實這些所謂的管理或勵誌的書也一樣,不過是一個童話,不妨稱之為“後成人童話”。 作為“童...
評分 評分關乎職場的圖書早已林林總總,但到目前最具代錶性和經典意義的當屬《謀生計》、《杜拉拉升職記》和《水煮三國》。 這者之間到底有何關聯與區隔呢? 與後兩本書杜拉拉和水煮三國不同的是,《謀生計》是寫給未涉職場、初涉職場以及草根階層的讀物,調侃、遊戲、幽默與舉重若輕的...
評分圖書標籤: 管理 水煮三國 管理學 經濟 商業 成君憶 勵誌 經管
話說這書就是培養員工手冊,還是有很多觀點值得反駁
評分有的地方蠻有道理~
評分其實沒那麼差
評分我很討厭所謂的水煮係列的書,像極瞭那些廉價的拿化學添加劑勾兌的水煮魚
評分創意不錯,文字太爛。
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