本書的讀者非常廣泛,而不僅僅是培訓師,還包括;培訓的組織者和領導者,谘詢師,受雇於各種組織機構的技術和行政管理人員,團隊領導,研討會領導者,群體領導,演講者,人力資源部和組織效率部以及從事專業工作的人員以及任何組織機構的領導者。本書將為你提供作為一個培訓班組織和領導者,作為專業技術培訓者或行政管理專傢所必要的信心,知識和技能。通過本書您將知道。如何與培訓委托人、閤作者協調行動,確保對培訓目標達成共識。如何應用最新世界研究水平的培訓方法,模型和技術來舉力高效率,高度參與的培訓班。如何使用自然學習,深度學習技術,可視化的教具,及其他重要培訓工具。如何順利啓動培訓班。如何處理站到講颱上組織和領導培訓班所遇到的實際難題。包括:如何推動培訓班嚮前進,如何在必要時改變方嚮和步伐,以及如何始終保持學員的興趣和熱情,如何熟練運用提問工具等等。如何管理培訓班時間和強化學員參與性,如何評估,跟蹤培訓班。
發表於2024-12-25
終極培訓班手冊 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
在國傢培訓師等級的學習過程中,開始思考工作中的“培訓師”和培訓課中“培訓師”的區彆。 “培訓師”這個名詞,在理論體係下其實包含瞭兩種不同的工作內容: 1、培訓講師,指培訓課程的講解者;知識、技能的指導者;現場的演說傢等。其往往需要在培訓領域內深刻的專業知識;激...
評分基本信息 ·齣版社:企業管理齣版社 ·頁碼:497 頁 ·齣版日期:2008年 ·ISBN:7801479505/9787801479501 ·條形碼:9787801479501 ·包裝版本:2版 ·裝幀:平裝 ·開本:16 ·正文語種:中文 ·叢書名:派力營銷思想庫 産品信息有問題嗎?請幫我們更新産品信息。 -------...
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