溫和激進領導 2025 pdf epub mobi 電子書下載

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溫和激進領導 pdf epub mobi 著者簡介

溫和激進領導 pdf epub mobi 圖書描述

溫和激進派是那些希望在他們的組織中取得成功，同時又希望按照他們的價值觀或個性生活的人，即便他們多多少少與他們所在組織中占主導地位的文化有所背離。溫和激進派希望融入環境，又希望保留那些使他們與眾不同的東西。他們希望使船隻晃動，卻又希望留在船上。

《溫和激進領導》是一本及時的、令人著迷的書，它為我們提供瞭對於成功地從內部影響組織變革有實踐意義的、有用的討論：

·如何安全地遊走於媚俗與反叛之間；

·如何既忠於組織，又展現與眾不同的自我；

·如何在差異與融閤、順從與純粹的激進主義之間找到齣路；

·如何保持“異”的棱角，又不成為組織的“局外人”；

·如何巧變“小勝”為“大贏”；

·如何減少變革帶來的傷亡和痛苦；

·如何“溫和”地在組織中推動“激進”的變革。

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發表於2025-03-28

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溫和激進派在公司裏的關係, 像珍珠刺激蚌一樣刺激著所在的組織。這些人身上有一些東西是他們所在的組織希望保留和培養的—即便他們相互之間的關係給彼此雙方帶來痛楚。在主流文化中被接受和認同, 同時保持自己的價值觀乃至影響他人。

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出版者:機械工業齣版社

作者:（美）黛布拉 E.邁耶森

出品人:

頁數:223

譯者:楊斌/硃童