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发表于2024-06-14

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绩效管理 电子书 读后感

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这种类型的书在国内很少。。国内的绩效考核都是片人力资源管理。 本书侧重点在于管理会计和考核。谷歌图书馆只能部分浏览。

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出版者:中信出版社
作者:张新民等译
出品人:
页数:300
译者:张新民
出版时间:2002-9-1
价格:59.0
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787800733819
丛书系列:

图书标签: 绩效管理  管理  绩效  预算  目标   


绩效管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书全面、系统、深入地阐释了对于公司运营绩效评估和管理的方法及技巧,包括财务和非财务的评估方法。系统地学完一书之后,读者将能够:理解绩效评估和公司整体利益的关系、编制预算并运用预算管理和评估公司的绩效、制定并实施公司绩效最优化的决策技能、制定并实施恰当的成本体系和业务控制体系、制定并实施成本核定价、产吕系列、促销、采购和生产战略方面的决策评估体系、制定并实施非财务性绩效评估手段,理解不同评估手段的关系、理解绩效评估和管理技能在行为学和组织学方面的影响、制定并实施针对各部门的评估体、找出并理解导致绩效不达标的原因,如竞争、劳资民纷、供应、汇率和延期期支付等。

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