Tom DeMarco和Timothy Lister是大西洋係統協會(www.atlsysguild.com)的負責人。從1979起,他們就在一起演講,寫作和從事國際性的谘詢工作,主要涉及軟件工程、生産力、估算、管理學和公司文化。 Tom DeMarco的職業生涯開始於貝爾實驗室,他是結構化分析和設計的創始人之一,之後,他轉嚮研究軟件開發中的管理及其方法。他由於“對信息科學的重大貢獻”成為1986年的J.-D. Warnier奬的得主。DeMarco總共已齣版瞭六本書,其中項目管理小說《最後期限》(已由清華大學齣版社齣版)曾被評為亞馬遜網上書店和巴諾書店的最佳暢銷書。Timothy Lister的研究領域主要集中在對軟件組織和項目的風險管理。Tim也為美國仲裁協會工作,負責解決軟件爭端。他還是美國國防部下設的軟件程序經理網絡的航空理事會員。
《人件(第2版)》專門討論瞭軟件開發和維護的團隊管理問題,並嚮人們的傳統認識提齣瞭挑戰。作者湯姆·迪馬可,蒂姆·李斯特在書中推崇人本管理思想,指齣知識型企業的核心是人,而不是技術。《人件(第2版)》於1987年首次齣版後,曾在西方引起瞭轟動,被譽為“對美國軟件業影響最大的一本書”。《人件(第2版)》還對大中型組織中的軟件開發團隊如何運作進行瞭深入探討。《人件》已成為軟件圖書中的經典之作。它和《人月神話》共同被譽為軟件圖書中“兩朵最鮮艷的奇葩”。人們認為,《人月神話》關注“軟件開發”本身,《人件》則關注軟件開發中的“人”。因此,在成韆上萬的書架上,《人件》永遠和《人月神話》並列在一起。《人件(第2版)》讀者包括軟件開發組織中的所有人員。管理者和被管理者都將從書中得到有益的啓示。
發表於2024-05-20
人件 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
Peopleware 通譯《人件》,是在軟件開發領域與《人月神話(The Mythical Man-Month)》齊名的著作,其討論的主要觀點是【軟件係統的主要問題不在於技術,而在於社會性因素】。書中探討的內容在一定程度上適用於包括軟件開發的一係列腦力勞動,其中對加班的討論在如今 996 工作製...
評分在這本書的扉頁上,寫著這樣的一句話:在成韆上萬的書架上,《人件》永遠和《人月神話》並列在一起。 作為一本主要討論軟件組織中人文環境因素的著作來說,這本書麵嚮的主要對象應該是軟件組織的管理者。 但這真是一本令人震驚的書,看來無論國內國外,軟件業的...
評分《Peopleware》 1987年齣版便被列為管理聖經之一,而在最近纔有機會拜讀此書,原本以為艱深難懂但沒想到異常的輕鬆活潑,很輕易的就能讀完,而當中所冷嘲熱諷的愚蠢管理行為和觀點,正好發生我上一份工作以及部份蠢事也止發生在我目前的工作環境當中,讀起來真是心有戚戚焉呀...
評分 評分在這本書的扉頁上,寫著這樣的一句話:在成韆上萬的書架上,《人件》永遠和《人月神話》並列在一起。 作為一本主要討論軟件組織中人文環境因素的著作來說,這本書麵嚮的主要對象應該是軟件組織的管理者。 但這真是一本令人震驚的書,看來無論國內國外,軟件業的...
圖書標籤: 軟件工程 項目管理 管理 軟件開發 計算機 人件 IT PM
看的是英文版, 中文版沒看過
評分重讀完畢,疑惑依舊,對這類書似乎已經有瞭免疫力
評分《人件》第1版於 1987 年齣版,專門討論瞭軟件開發和維護團隊的管理問題,並嚮人們的傳統認識提齣瞭挑戰。
評分看的是英文版, 中文版沒看過
評分義理在現實麵前是崇高的、正確的,隻是很難實現。
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