谈判力 2024 pdf epub mobi 电子书


谈判力

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谈判力 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

罗杰•费希尔,哈佛大学教授,“哈佛谈判项目”主任;同时供职于冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团,为众多的政府部门、企业和个人提供谈判咨询服务。     威廉•尤里,国际谈判协作组织顾问,“哈佛谈判项目”创立者之一,曾在哈佛商学院为企业家、工会领导者和政府官员讲授谈判课程。

布鲁斯•巴顿,“哈佛谈判项目”副主任,曾创办过两家致力于谈判培训和咨询的顾问公司。


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发表于2024-05-14

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出版者:中信出版社
作者:罗杰·费希尔
出品人:
页数:183
译者:王燕
出版时间:2012-8-1
价格:32.00元
装帧:精装
isbn号码:9787508634340
丛书系列:

图书标签: 谈判  沟通技巧  沟通  心理学  谈判沟通  思维  个人管理  管理   


谈判力 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

我们每一个人都是一位谈判者,每天都不可避免地要与谈判相伴。虽然谈判随时都在发生,但要谈出好结果却不容易。常见的谈判策略大多属于温和或强硬的方式。温和的方式总是尽量避免摩擦和冲突,为达到共识,往往很快让步;而强硬的方式则以战胜对方为目标,坚守立场,但常会两败俱伤。

还有第三种谈判方式。“哈佛大学谈判项目”研究出了“原则谈判方式”。这种方式根据事情本身的是非曲直寻求解决方案,强调把人和事分开,着眼于利益而非立场,当双方利益发生冲突时,让谈判结果基于某些公平的标准,而不是以某一方意志为转移。

谈判形式千差万别,但基本要素不会变,因此,在各种谈判中,原则谈判方式都完全适用。《谈判力》便介绍了有关原则谈判的方法。

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二十分钟能看完的书 还能说什么

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贴合实际 有点啰嗦

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近期做沟通小专题的阅读。《谈判力》一书在2013年某次成都飞北京的航班上开卷,但直到2015年10月份,才花两天时间读完,感慨时光和读书的缘分。几点感受:1、结构清晰,简单干脆给出“原则谈判方式”(不同于妥协与强硬)的四条基本要点:把人和事分开;着眼于利益,而非立场;为共同的利益创造选择方案;坚持使用客观标准;2、结合我个人的实践,实际上体会更深的是这些细节:(1)不要把谈判时间拖延过长;(2)把人和事分开,实际上并不是忽略人,反而更应该是先重视人;(3)关系导向并不会带来良好的结果,在实质问题上的妥协,反而只会让人觉得你好欺负,相反,应“对事强硬,对人温和”;(4)充分的准备特别重要,这是一切谈判策略的基础,尤其是明确替代方案及自己的底线,这是你谈判底气的来源。

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通过总结一般性经验,提供一个能有助于我思考和行动的基本框架。

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讲得很泛泛,不过作为入门的框架指导书还算是不错的了。

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