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知識型員工薪酬公平.工作態度與工作績效相關性研究

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知識型員工薪酬公平.工作態度與工作績效相關性研究 pdf epub mobi 圖書描述

《知識型員工薪酬公平、工作態度與工作績效相關性研究》,本書共分為緒論、文獻綜述與假設、實證分析、結論與建議四章, 主要內容包括: 研究背景 ; 研究動機、對象及範圍 ; 研究的目與意義等。

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發表於2024-11-24

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出版者:
作者:李濤
出品人:
頁數:234
譯者:
出版時間:2012-6
價格:25.00元
裝幀:
isbn號碼:9787549522804
叢書系列:

圖書標籤: 薪酬  薪資  工資  HR   


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