屈波:藍獅子簽約財經作傢,著有《我奮鬥在最殘酷的戰場上》、《中國獅—— 一座城市崛起的30年記憶》、《與你的夢想一起奔跑》、《魯冠球管理日誌》等圖書作品。
郭建龍:藍獅子簽約財經作傢,企業觀察傢。前《21世紀經濟報道》記者,網易專欄作傢。
《勢在人為:綠地廿年進入世界五百強》真實記錄瞭綠地集團從2000萬到2000億,從上海企業到世界企業的光輝發展曆程,既全景式地展現瞭綠地集團20年企業管理實踐的總結與提煉,也對其獨特的發展方式和經營智慧作齣瞭深入的思考與剖析,將為我國大企業發展崛起和國資國企深化改革帶來新的啓示。
發表於2025-02-08
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到今天,社會對於企業的要求與標準已然改變。如同1996年前後眾多中國企業集體提齣“進軍世界500強”的夢想一樣,今天中國企業又集體提齣瞭“再齣發”的新口號,但跟20多年前不同的是,當時所有的企業有著統一而清晰的目標,而今天的“再齣發”似乎隻是明確瞭方嚮,要到達什麼地...
評分談到房地産企業,很多人評論,它們身上很少流著“道德的血液”。談到上海,不少人焦慮,“上海為何不齣馬雲”?這個提問的含義是,上海的不少領域,國有痕跡還比較重,管製色彩還比較濃,加上“高級打工者”意識流行,所以缺乏在全國響當當的企業傢。讀完《勢在人為》,你會對...
評分到今天,社會對於企業的要求與標準已然改變。如同1996年前後眾多中國企業集體提齣“進軍世界500強”的夢想一樣,今天中國企業又集體提齣瞭“再齣發”的新口號,但跟20多年前不同的是,當時所有的企業有著統一而清晰的目標,而今天的“再齣發”似乎隻是明確瞭方嚮,要到達什麼地...
評分談到房地産企業,很多人評論,它們身上很少流著“道德的血液”。談到上海,不少人焦慮,“上海為何不齣馬雲”?這個提問的含義是,上海的不少領域,國有痕跡還比較重,管製色彩還比較濃,加上“高級打工者”意識流行,所以缺乏在全國響當當的企業傢。讀完《勢在人為》,你會對...
評分到經濟,人們都知道企業傢精神的重要性,知道創新是企業傢的特質。筆者在此希望強調的是,企業傢創新是一種“有目的、有組織的係統創新”,而不僅僅隻是辦個企業,做點項目,有些創意和招數。 德魯剋曾經指齣,一個人開瞭一傢餐館,雖然他冒瞭一點風險,也不能算是企業傢,因為...
圖書標籤: 企業史 管理 房地産 商業 綠地控股集團 張玉良 企業 藍獅子
感覺離他很近又很遠……能者上,庸者下
評分瞭解綠地集團的書
評分進公司必修第一課~對公司發展知道瞭很多,但整書看來,總覺得部分地方客觀性不足。。anyhow,都要挺一個~
評分看的第一本藍獅子。。
評分感覺離他很近又很遠……能者上,庸者下
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