这本书是属于领导者的,大部分事例和经验是他们自己所经历的。只不过是我们以新的思维,新的角度,给予了新的意义。本书分为正己篇、识人篇、择人篇、用人篇、管人篇、御人篇、竞人篇、育人篇、励人篇和容人篇等十篇,吸收了许多西方管理科学、行为科学的思想和方法,使其尽可能地适应中国的实际,变成我们自己的财富。
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