发表于2025-04-08
最后期限 2025 pdf epub mobi 电子书
《最后期限》-项目管理重要原则 优质管理的四大要素: 选择正确的人。 为他们分配正确的工作。 保持他们的积极性。 帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。 (其他一切都只是"文案"。) 安全和变化 除非感到安全,否则人们就不能去迎接变化。 在...
评分汤普金斯被解雇了,他像往常一样,坐在礼堂的最后面,接受着“新的机会”的洗脑,好让自己有动力去外面寻找新的机会,不过这一切都太无聊了,于是,汤普金斯又睡着了…… 这时,来了一个黑发美女,坐到汤普金斯的旁边,与他谈论了一些关于项目管理的问题,然后,美女给了他一...
评分这本书的风格不是我所喜欢的,它是一本根据结论虚构案例的书,好像童话,但是故事远不及任何童话精彩。爱思考的人想读这本书,只需要读者个帖子:http://blog.163.com/xingsword@126/blog/static/232081202007123103439794/ 说是不负责任,是因为我只在书店看了一章,十页不到...
评分在我看到《最后期限》中间部分时,老婆问我看什么书,我说关于项目管理方面的小说,于是问,“有没有爱情故事?”,“没有吧!”,“那不适合我看。”,“这么俗!”,“那今晚你睡厅吧!”没想到看完到最后几行时,发现还真以爱情故事完美结局噢,那怕是讲工作类小说也需要生...
评分每读一个章节,都能够在现实的工作中找到或多或少的影子。 想做好项目管理 -- 或者是更广泛意义的管理工作,都应该去翻翻这本书。
图书标签: 项目管理 软件工程 管理 小说 软件开发 计算机 PM IT
汤普金斯先生是一位经验丰富的项目经理,却也不幸遭遇了被“炒鱿鱼”的命运。这时,有人出数倍的薪俸将他“请”到一个海上的小国同时管理六个软件项目。资金、人员、设备等所有外部条件都万事俱备,汤普金斯先生可以放手去做,并将自己的奇思妙想付诸实践。本以为会因祸得福,汤普金斯先生却逐渐发现事情并没有那么简单,项目根本无法在最后期限内完成,但他已经骑虎难下……
项目管理,人的管理。1-选择正确的人,2-为他们分配正确的工作,3-保持他们的积极性,4-帮助团队凝聚起来并保持他们的凝聚力。
评分以前买的,有经验的人写的。
评分以前买的,有经验的人写的。
评分doesn't deserve serious reading hehe
评分项目管理,人的管理。1-选择正确的人,2-为他们分配正确的工作,3-保持他们的积极性,4-帮助团队凝聚起来并保持他们的凝聚力。
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