《经营者薪酬激励制度研究》内容简介：经营者薪酬激励理论是人力资源理论研究的重要内容，这一研究需要综合多方面的理论。此书系统总结了有关这方面的理论研究成果，在借鉴和吸收的基础上，提出了关于经营者薪酬激励问题的比较系统的理论观点，其中许多方面不乏有创新之处，值得一读。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有