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世界500强CEO给青少年的7条准则

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发表于2024-11-15

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出版者:高等教育出版社
作者:巴里
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译者:何斌
出版时间:2005-2-1
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isbn号码:9787040161588
丛书系列:

图书标签: 励志  经验  建议  巴里  the  futrure  communicate  clearly   


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2000年,年仅14岁的道格拉斯放弃了做考古学家的儿时梦想,立志成为一名大公司的首席执行官。然而,怎样才能成为一名成功的CEO呢?需要把自己的学分从3.9提高到4.0吗?需要参加学校的每一个社团吗?需要成为校学生会的主席吗?不知道如何实现自己梦想的少年,给全球150多位世界500强CEO分别却了一封信。接下来发生的事连他自己都没有想到。几乎所有的CEO都亲自给这个懵懂无知的少年回了信,而且非常诚挚地讲述了他们个人的成长经验。以下是他们在信中谈到的所有成功CEO的7个共同特征:有理想:有目标,才有将来!有激情:做你喜欢的,喜欢你做的!为人正直:诚实是最重要的!待人真诚:尊重他人!有自知之明:知道自己哪方面欠缺!好奇心强:多看,多听,多学!心胸宽广:工作并不仅仅为了薪水!通用电气CEO、福特汽车CEO、宝洁公司CEO、强生公司CEO、卡夫食品CEO、高露洁CEO、辉瑞制药CEO……在这些商界领袖的指导下,道格拉斯逐渐消除了对未来的迷茫。2004年,道格拉斯精心整理了这些珍贵的来信之后,把它们交给出版公司出版,即《世界500强CEO给青少年的7条准则》。书中充满了精彩的故事、伟大的格言和令人惊异的人生经验,对于年轻人来说,这是一本不可或缺的好书;对于青少年的父母、老师以及足以影响青少年的任何一位成年人来说,本书也是必备读物。

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