組織行為學 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
斯蒂芬·P·羅賓斯(Stephen P. Robbins) 教授在亞利桑那大學獲得博士學位。他曾就職於殼牌石油公司和雷諾金屬公司。他先後在布拉斯加大學、協和大學、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學、聖迭戈大學任教。他的研究興趣集中在組織中的；衝突、權威、政治，以及有效的人際關係技能開發方麵。他的有關論文發錶在《商界視野》、《國際管理》、《管理評論》以及《管理教育》等雜誌上。 近年來，羅賓斯博士把大量的時間用在撰寫經典管理教科書上。他的著作包括：《管理學》(第5版)、《管理學基礎》、《組織行為學精要》(第4版)、《人際技能培訓》(第2版)、《組織理論》(第3版)、《今天的管理》等。這些書被美國許多大學和商學院用作管理教科書，還被中國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、新加坡、荷蘭和斯堪的納維亞等國傢和地區的上韆所大學采用為教材。
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- 組織行為學（第10版）――管理者經典閱讀
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具體描述
讀後感
這又是一本教材書籍。組織行為學是一門多學科的交叉學科，心理學、領導學、人力資源，甚至是跨文化研究等等。這是一本社會科學，不同於自然科學，它是研究人在組織中的行為，主要目的在於預判組織中的人的下一步行為，而人又是一個很奇特的物種的，這裏的預判有類似於天氣預報...
評分上周在清華參加一個高級管理培訓班，涉及瞭很多組織行為學相關的東西，我個人的習慣是，既然去聽瞭這門課，那麼就當作一個主題閱讀的方嚮，閱讀一些相關的書籍，讓自己的收獲更大，所以搜索之後的結果是，買瞭這本書。 大概用瞭6、7個小時的時間完整讀完瞭這本大概680多頁的經...
評分涵蓋麵挺廣的，包括瞭個人，團隊，和領導者的行為特點與有效的管理方式。雖然與之前讀過的幾本跟團隊管理相關的書在理論上有許多重疊，也還是有所收獲，比如‘自我效能’的概念，比如對於語言錶達的目的在性彆上的解釋。遺憾的是有些翻譯的地方不通順，比如在描述個人特質時的b...
評分 評分涵蓋麵挺廣的，包括瞭個人，團隊，和領導者的行為特點與有效的管理方式。雖然與之前讀過的幾本跟團隊管理相關的書在理論上有許多重疊，也還是有所收獲，比如‘自我效能’的概念，比如對於語言錶達的目的在性彆上的解釋。遺憾的是有些翻譯的地方不通順，比如在描述個人特質時的b...
用戶評價
我都不知道在講什麼 = =
评分準備開公司的人，這本書有用！
评分深入淺齣，內容廣，每章都能抽齣來寫本書，簡略而靠譜，故事生動。每章最後都有正反麵論證，纔知道"權變”這個詞。
评分基礎知識很重要
评分以人為本， 這就是engineering manager要側重的地方， eng的部分隻是幫助更好的理解工程師， 更客觀評價付齣， 貢獻， 影響力而已。 話說這本書看起來還蠻經典的， 再版過那麼多次 ……
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