一人公司制度比较研究

出版者:法律出版社

作者:王天鸿

页数:428

出版时间:2003-2

价格:28.0

装帧:平装

isbn号码:9787503641268

具体描述

一人公司是指公司的股份或出资全部归属于单一股东的公司。它最初是以一种事实上的而非法定的公司形态出现的。由于一人公司确定了经营风险模式，避免了内部股东纷争，便利了公司灵活经营，维持了企业生存发展，国此，从1987年英国萨洛姆诉萨洛姆案确立一人独立法律人格开始，世界上已有美国、法国、德国、日本等国纷纷通过判例或立法肯定了一人公司的法律地位。　

　　我国正处于建立社会主义市场经济体制的初创时期，个体私营经济如雨后春笋蓬勃发展，我国法律上对人一人公司的法律地位未予确立，但一些投资者特别是一些高科技高风险的新兴行业如IT、生物工程、纳米材料行业的投资者为了规避创业初期的经营风险，纷纷采取挂名股东的办法设立实质意义上的一人公司，而这种一人公司形式也有隐患，一旦挂名股东主张股权，势必带来无谓的纷争。因此，对自然人一人公司急需进行法律规制。至于国有独资公司、外商一人公司，甚或是完全子公司，虽然有的在法律上有所触及，但均不完善，也急需建立健全法律规制。因此，研究各国关于一人公司的学说、判例和立法成果，分析我国当前经济发展和一人公司的现状，提出建立健全我国一人公司法律规制的立法建议，是本书的根本目的。本书以民商法学理论为基础，同时还涉及法哲学、法经济学、和法社会学和法制史学等学科领域，采取比较方法对一人公司进行多维角度综合性研究，以期在公司法立法和理论研究上有所创新或突破。

　　全文共九章和一篇附论。

　第一章概述一人公司的内涵与外延、产生与发展、利与弊，以及一人公司对传统公司社团性理论、组织机构理论和有限责任理论的挑战。

　第二章　介绍英美法系一人公司的理论与立法构造。对于一人公司的承认，英国法及英国国家公司法比美国法要保守得多，美国绝大多数州法均承认了一人公司的设立。

　第三章介绍大陆法系一人公司的理论与立法构造。大陆法系几个代表性国家如法国德国、日本等国家均对一人公司有明确具体的成文法规定，特别是EC公司法第12号指令对欧盟国家一人公司立法产生了巨大影响。

　第四章探讨了一人公司的法人性、社团性及一人公司的财产关系。关于一人公司的法人性，介绍分析了法律效果归属说、责任财产分别说、相对属性说和政策拟制说；关于一人公司的社团性，也介绍了潜在社团说、股份社团说、财团说和特殊形态说等；通过比较分析，并考察公司发展历史，一人公司性质按传统公司理论社团论或财团论难以诠释，其团体性应体现为人资两合。

第五章论述一人公司的设立。公司设立的发起人与因向公司企业出资而成为公司股东不一定是同一人。各国对发起人和公司设立进的股东的最少人数规定不一，对成立后一人公司的容许和对一人公司的承认也不尽一致。对一人公司的设立从解释论、立法例和立法论上进行论述。

第六章评述一人公司法人组织机构（又称法人治理结构）。公司的必要机关即使在一人公司也是必要的。虽然一人公司大会的召集手续可以省略，一人股东的意思决定可以代替股东大会决议，但一人股东的意思决定应记载于类似于议事录的记录簿上，这对于第三人弄清一人股东的意思和一人股东约束其行为具有重要意义。德、日、瑞士三国关于一人股东兼董事与公司间的契约即自我交易的规定，准许了一定条件下存在自己契约的可能性。在一人股东兼董事的一人公司场合，即使董事会规定为必要机关，那也是有名无实，因此就一人公司而言，可以考虑废除董事会，代之以第三者的检查监督机能。但大规模的一人公司要求复数董事并构成董事会也无妨。至于监查人，只要章程没有要求会计检查人必须具备股东资格，一人公司的股东就可以将自己作为股东大会任命对他本人来说是顺从的适当的会计检查人为监查人，并且有权解任。

第七章反思公司法人制度的价值与缺陷，以及公司法人格否认的适用要件。认为一人公司法人格否认适用要件有四：其一是行为人滥用法人格的行为；其二是损害事实的客观存在；其三是滥用公司法人格的行为与赞成的损害之间有直接的因果关系；四是行为人有过错。

第八章考察一人公司在联合企业中的地位和作用。分别阐述以EC德、日关于联合企业中母公司（包括一人公司）对子公司（即一人公司）的指挥控制责任的规制。

第九章审视我国一人公司的法制现状，阐明建立健全我国一人公司法律制度的必要性，构想建立健全我国一人公司法律制度的未来。认为从宏观上我国应制定《个人独资公司法》和《企业集团法》，分别对自然人一人公司和法人一人公司作明确规定，同时对我国现行公司法作相应的修改。对自然人一人公司的规制分别从一人公司的设立（包括设立规制和出资的确保）、运营（包括业务执行人、会计监查人、单独股东行使大会权限以及自我交易等问题）和责任（包括对一人公司无限责任之补充规定和法人格否认法理两种防御措施）三个方面进行全方位的构想。

附论研究我国国有独资公司的法律问题。我国国有独资公司属一人公司，其组织机构设董事会、监事会，股东会虽形式上不设立，但其职权则由国家授权投资的机构或国家授权的部门行使，或者由该机构或部门再授权董事会行使。国有独资公司只适用于“国务院确定的生产特殊产品的公司和属于特定行业的公司”。由于国有独资公司中国家惟一股东，公司与股东为一体，因此对股东、公司、债权人三者利益的保护中，应重视对债权人利益的保护、对公司人格滥用、股东滥用控制权、股东欺诈和董事越权致债权人或第三人受损，适用法人格否认法理，直索中介代理机构或国家股东。

用户评价

不得不说，这本书的叙事节奏把握得相当到位，虽然主题聚焦于制度比较这一相对枯燥的领域，但作者的文字却充满了对商业现实的关怀与同理心。它没有沉溺于高深的理论术语，而是用大量生动的商业案例来佐证观点，使得那些原本抽象的“有限责任”或“合伙权益”变得触手可及。那种深入企业日常运营肌理的描述，让人感觉这本书不是写给图书馆的，而是写给那些深夜还在伏案工作、为每一个运营细节焦虑的创业者们。读完后，我最大的感受是，建立一个“公司制度”绝非走过场，它关系到个人资产的安危、未来的融资能力，甚至是企业文化的基石。这本书成功地将制度建设从一个纯粹的法律技术问题，提升到了一个关乎企业生命力的战略高度，非常值得细细品味其中的细节脉络。

坦白讲，我最初翻开这本书时，担心它会过于偏重于某种特定地域的法律框架，毕竟制度的适用性往往受制于地域特色。然而，作者以一种宏大的国际视野，巧妙地将不同司法管辖区的实践经验进行了交叉对比，这极大地拓宽了读者的思维边界。例如，它对某些亚洲和欧洲的个体工商户在税务处理上的差异对比，非常具有启发性，让读者明白了“最好的制度”并不存在，只有“最适合自己当下阶段的制度”。这本书的结构设计也颇为匠心，层层递进，从基础概念的界定，到复杂情境下的制度选择，直至最终的实施建议，逻辑链条异常清晰，即便不是专业法律人士，也能抓住核心要点，避免陷入不必要的术语迷雾之中。

这本书以其严谨的学术态度和详实的案例分析，为我们揭示了在当前经济环境下，个体经营者乃至小型企业在构建内部管理框架时所面临的复杂性和多样性。作者似乎对不同法律实体和运营模式之间的权衡取舍有着深刻的洞察力，尤其是在税收优化、风险隔离以及行政合规性这几个核心维度上，提供了不少令人耳目一新的观点。我特别欣赏它没有采取一刀切的论断，而是通过对比不同国家和地区的实践经验，展现出“制度”并非静止的教条，而是一个需要根据具体业务场景动态调整的工具箱。阅读过程中，我仿佛跟随一位经验丰富的顾问，穿梭于各种复杂的法律条文和实际操作困境之中，每一次比较性的分析都像是为我搭建了一座清晰的决策桥梁。这本书对于任何正在考虑创业、或者希望对其现有“一人企业”进行结构性升级的专业人士来说，无疑是一份极具参考价值的路线图，它教你的不仅仅是如何“做生意”，更是如何“有章法地存在”。

这部作品的深度和广度令人印象深刻，它超越了传统商业管理书籍的范畴，更像是一份跨越法学、财务学和组织行为学的综合报告。我特别留意到作者在探讨不同制度模型时，对于“退出机制”和“知识产权保护”这两个关键点的着墨。在当今快速迭代的商业环境中，如何设计一个既能激励创始人的长期投入，又能在必要时实现平稳过渡的制度框架，是许多个体经营者常常忽略的死角。这本书清晰地展示了不同法律结构在处理这些“后门问题”上的优劣势，其细致入微的分析，远超出了市面上多数同类书籍的肤浅论述。它迫使读者跳出眼前的短期效益，去思考未来三五年，乃至十年的发展蓝图，这是一种非常负责任的、面向未来的指导。

这本书最让我感到振奋的一点，在于它对“一人公司”这一特殊主体的地位进行了深刻的再定义。长期以来，这类组织常被视为临时性的过渡形态，缺乏足够的严肃性对待。但作者通过详尽的制度比较，论证了即便是最小的商业实体，也必须拥有一套与其风险相匹配的、结构化的治理逻辑。这种对“微观治理”的重视，体现了一种对个体创业者合法权益的尊重。阅读过程中，我不断地在反思自己过去对“随便弄弄”的运营方式的容忍度，这本书无疑提供了一个强有力的契机，去审视并优化我现有结构的稳健性。它不是一本告诉你如何快速赚钱的书，而是一本告诉你如何建立可持续、有尊严的商业存在的指南，其价值是深远的。

我拉土方

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