剋裏斯汀生(ClaytonM.Christensen)
哈佛大學商學院商業行政係教授,同時兼任於科技與操作管理與一般管理學係。他的研究和教學興趣,集中在技術創新、發展組織能力,以及為新科技發掘新市場。加入哈佛商學院之前,剋裏斯汀生博士曾任CPS公司董事長兼總裁,這是他在一九八四年與麻省理工學院若乾教授共同創辦的公司。他的著作曾榮獲若乾獎賞,包括生產與作業管理學會一九九一年的威廉•亞伯那齊獎(WilliamAbernathyAward)、紐康門協會最佳商業史研究報告獎、頒給《哈佛商業評論》所曾發錶的最佳作品的一九九五年麥肯錫獎。他的著作《創新者的兩難》(TheInnovator'sDilemma),也獲得一九九七年金融時報/布茲-艾倫和漢彌爾頓全球商業書籍獎。
雷諾(MichaelE.Raynor)
德勤管理顧問公司董事及重要思想領袖。常與來自不同產業重要客戶共事。他任職於加拿大倫敦市的李查愛維商學院,擔任企管碩士班與企業經理人教育研習班的教授。雷諾的研究、著作與顧問諮詢重心,放在創新與企業策略上麵,探索如何應付透過創新手段不斷維持成功的挑戰,同時尋找適當方法,幫助經理人應付及善用不確定競爭環境持續變動的需求。
Clayton M. Christensen and Michael E. Raynor reveals that innovation is not as unpredictable as most managers have come to believe. A f ollow-up to the worldwide bestseller, "The Innovator's Dilemma, this groundbreaking book shows managers how to tailor their strategies to the changing circumstances of a dynamic world.
發表於2024-11-21
The Innovator's Solution 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
如果你是個旁觀者,這本書與另一本《創新者的窘境》一樣,不會讓你覺得有什麼價值——因為你不用擔心自己的組織會衰亡、被淘汰、業績直綫下滑,裁員或不得不重新找工作。 相反,如果你是成功企業的高管、企業在過往的曆史中還曾經打過多次勝仗,那麼,你得小心瞭。 與中國的...
評分 評分世界杯開始瞭,總覺得日子有些不同,雖然隻是每天睡覺前看一會兒集錦。發個《創新者的解答》讀書筆記,比較零散。 開篇,一個很有趣的例子: 你去看醫生,在你描述自己的癥狀之前,醫生就塞給你一張處方,告訴你:“這種藥,吃兩片,明天早上再打電話告訴我你的情況。” “但...
圖書標籤: 商業 創新 innovation 創業 思維 Business 管理 戰略
英文版和中信再版的是可以讀的。但是外國人總有一種把非常簡單的東西說的很長的能力,the goal也是…
評分I thought it could be boring to read a book by HBS. I was wrong. It was kind of educational with a hint of academic integrity.
評分201405
評分前半截草草,待再擼總結到onenote裏
評分思想源於環境
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