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高層領導職位績效考核與薪酬設計模闆

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高層領導職位績效考核與薪酬設計模闆 pdf epub mobi 著者簡介


高層領導職位績效考核與薪酬設計模闆 pdf epub mobi 圖書描述

本書為企業關鍵崗位績效考核與薪酬管理操作叢書中的一本。該叢書將書中關鍵內容劃分為3個部分。第一個部分,說明具體職能部門或企業整體績效工作、績效管理與薪酬管理的總體特點,後麵的績效考核與崗位薪酬設計奠定理論基礎;第二部分,主要介紹企業整體或具體部門的績效管理與考核的要點、方法與基本範例;第三部分,主要根據前麵的理論和方法,為具體的關鍵崗位的績效考核與薪酬模式設計提供實踐操作範本。本書為高層領導職位。

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發表於2024-11-07

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出版者:中國海關齣版社
作者:張浩
出品人:
頁數:231
譯者:
出版時間:2006-1
價格:28.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787801652386
叢書系列:

圖書標籤: 薪酬管理  績效管理   


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高層領導職位績效考核與薪酬設計模闆 pdf epub mobi 用戶評價

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@2008-06-22 16:14:03

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@2008-06-22 16:14:03

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比較舊,也不是很好看。個人不是很喜歡以至於沒讀完。

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