具体描述
俘虏职场，还是成为职场附录？在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽？怎样的人才让企业一见倾心？……本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。
不想成为职场“俘虏”？
谁不想找一份适合自己的工作，从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违，大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。
不晋升就跳槽？
在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展，但绝不能把职业生涯压宝在这些外在因素上。
本书作者为韩国著名的猎头公司，以其丰富的遴选、举荐人才的经验，从猎头的角度为职业人士指点迷津。
书中既有丰富生动的个案分析，又有权威实用的职业指导，系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升，怎样根据实际情况判断究竟应该在一家公司打拼成功，还是认准时机采取跳槽行动，成为让猎头和企业一见倾心的人才。
作者简介
目录信息
读后感
我不得不承认，我的职场经验还欠缺很多，所以现在要加紧学习。 勤能补拙，虽败犹荣。 何去何从篇： 1.工作是一种乐趣啊，傻瓜。 很多事情都可以学习的，这些学习的东西，都是将来的准备。 如何人际交往。 如何在公司中发力与扩张 如何多任务办事 如何与客户沟通 等等。。 2....
评分我不得不承认，我的职场经验还欠缺很多，所以现在要加紧学习。 勤能补拙，虽败犹荣。 何去何从篇： 1.工作是一种乐趣啊，傻瓜。 很多事情都可以学习的，这些学习的东西，都是将来的准备。 如何人际交往。 如何在公司中发力与扩张 如何多任务办事 如何与客户沟通 等等。。 2....
评分我不得不承认，我的职场经验还欠缺很多，所以现在要加紧学习。 勤能补拙，虽败犹荣。 何去何从篇： 1.工作是一种乐趣啊，傻瓜。 很多事情都可以学习的，这些学习的东西，都是将来的准备。 如何人际交往。 如何在公司中发力与扩张 如何多任务办事 如何与客户沟通 等等。。 2....
评分我不得不承认，我的职场经验还欠缺很多，所以现在要加紧学习。 勤能补拙，虽败犹荣。 何去何从篇： 1.工作是一种乐趣啊，傻瓜。 很多事情都可以学习的，这些学习的东西，都是将来的准备。 如何人际交往。 如何在公司中发力与扩张 如何多任务办事 如何与客户沟通 等等。。 2....
评分我不得不承认，我的职场经验还欠缺很多，所以现在要加紧学习。 勤能补拙，虽败犹荣。 何去何从篇： 1.工作是一种乐趣啊，傻瓜。 很多事情都可以学习的，这些学习的东西，都是将来的准备。 如何人际交往。 如何在公司中发力与扩张 如何多任务办事 如何与客户沟通 等等。。 2....
用户评价
不得不说，《猎头的忠告》这本书名就足够吸引眼球了。我一直很好奇，那些能够游刃有余地穿梭于招聘市场的猎头们，他们是如何洞察人心的？我特别想知道，在他们眼中，到底是什么让一个人在众多候选人中脱颖而出？是天生的能力，还是后天的努力？书中会不会提供一些关于如何“隐藏”自己的缺点，同时又最大化地展现自己优势的技巧？我非常期待能从书中了解到一些关于职业规划的“内部消息”，比如那些热门行业或者新兴职位，它们背后有着怎样的发展逻辑，以及作为普通人如何才能抓住这些机遇。如果这本书能深入分析一些真实的案例，比如某个候选人是如何从一个不起眼的岗位，一步步成长为行业翘楚的，那我会觉得非常有启发性。当然，我也希望书中能包含一些关于如何与猎头建立良好关系的建议，毕竟，一个好的猎头关系，也许能成为职业生涯中的重要助力。
评分《猎头的忠告》这本书，光看书名就觉得充满了“干货”。我非常期待能从书中一窥猎头们的“工作秘籍”。要知道，作为求职者，我们常常处于相对被动的地位，而如果能提前了解猎头关注的重点，了解他们是如何评估一个人的价值和潜力的，那无疑会让我们在求职过程中更加从容。我特别好奇书中是否会深入剖析那些“隐形”的加分项，比如一个人在团队协作中的表现，或者他在面对压力时的反应，这些都是简历上无法直接体现的，但却是很多猎头非常看重的。另外，我非常想知道，对于那些职业发展遇到瓶颈的人，这本书是否能提供一些走出困境的思路和方法。比如，如何重新定位自己的职业方向，如何有效地进行职业转型，以及如何利用外部资源来推动自己的发展。如果书中能提供一些具体的、可操作的建议，而不是空泛的理论，那我会觉得这次阅读的收获会非常大。
评分老实说，我拿到《猎头的忠告》这本书时，内心是带着一丝好奇和一丝不确定的。我很好奇，一本以“猎头”为视角的书，究竟能为我们这些被“猎”的人提供些什么？是揭示那些神秘的选人标准，还是传授一些“向上管理”的技巧？我个人最感兴趣的是，作者会不会分享一些鲜为人知但却极其有效的职业发展路径。比如，那些看似普通的工作岗位，是如何通过某种方式被“包装”或者“发掘”，最终成为进入顶尖公司或者晋升到管理层的跳板。我还希望书中能包含一些关于如何进行自我定位的深度探讨，让我们明白自己真正的价值所在，而不是盲目地追逐潮流。另外，如果这本书能触及到“软技能”的重要性，比如沟通、情商、解决问题的能力等方面，并且能用生动的故事来阐释它们在实际工作中的作用，那我绝对会毫不犹豫地将其列为必读。总而言之，我期待的是一本能让我“脑洞大开”，甚至重新审视自己职业生涯的书。
评分拿到《猎头的忠告》这本书，我立刻被它的书名吸引了。毕竟，作为普通职场人士，我们常常在为自己的职业发展感到迷茫，而猎头作为连接企业和人才的桥梁，他们的视角和建议无疑是宝贵的。我非常想知道，在猎头眼中，一个有潜力的候选人究竟具备哪些特质？是仅仅看重学历和工作经验，还是更看重一些难以量化的软实力？我尤其期待书中能提供一些关于如何“打磨”自己，使其更符合猎头“胃口”的建议。比如，如何有效地展示自己的成就，如何清晰地表达自己的职业规划，以及如何避免在面试中犯一些低级错误。如果这本书能够通过真实的案例，揭示一些成功的求职者是如何一步步走向巅峰的，同时也能警示那些容易让人“栽跟头”的陷阱，那我会觉得这次阅读非常有价值。我希望这本书能带给我一些实实在在的启发，让我能够更加自信地面对未来的职业挑战。
评分这本《猎头的忠告》我确实是抱着很大的期待去翻阅的，毕竟在这个竞争激烈的职场环境中，谁不想拥有一些 insider 的视角呢？我特别想了解那些在人才争夺战中处于核心位置的猎头们，他们是如何观察、评估和选择人才的。我尤其好奇书中是否会深入剖析那些看似平平无奇，却最终脱颖而出的候选人身上所具备的共性特质，以及那些让面试官印象深刻、甚至拍案叫绝的求职策略。当然，我也非常关注书中对于“坑”的警示，毕竟很多时候，一次不明智的跳槽可能会让职业生涯陷入泥潭。如果这本书能提供一些关于如何识别公司文化、团队氛围，以及如何与猎头建立有效沟通的实用技巧，那我会觉得这次阅读非常有价值。我希望它不是一本泛泛而谈的书，而是能有具体的案例分析，能够让我从中获得可操作的经验，而不是仅仅停留在理论层面。毕竟，书名里的“忠告”二字，就暗示了它应该具备一定的指导性和实用性，能够帮助像我一样的普通职场人士，在求职路上少走弯路，多一些自信和底气。
评分http://book.douban.com/review/5261183/
评分职业规划和管理的指南书。
评分职业规划和管理的指南书。
评分很棒的一本书，尤其是开篇说的那句：像当场要离开那样准备好，像永远都要留下来那样认真工作
评分作为猎头，我觉得这本书写的很棒。
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