查爾斯•漢迪(Charles Handy,颱灣稱為韓第),1932年齣生於愛爾蘭,是歐洲最偉大的管理思想大師。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,並把他評為僅次於彼得•德魯剋的管理大師。如果說德魯剋是“現代管理學之父”,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
他在英國上完大學後,在東南亞和倫敦的殼牌公司工作,並擔任高級管理人員。後進入美國麻省理工學院斯隆管理學院學習,開始對組織管理及其運作原理産生瞭興趣。後來他返迴英國創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。他以“組織與個人的關係”、 “未來工作形態”的新觀念而聞名於世,成為繼彼得•德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威。
漢迪頭上的光環數不勝數:
“本世紀最具創見的組織行為大師”
“天纔的思想者”
“管理界的預言傢”
“新秩序的預言傢”
“社會哲學傢”
“藝術傢類型的管理大師”
在本書中,提齣瞭三種管理思想架構:一是在持續成長的同時施行新變革的“西格瑪麯綫”,二是必須在做與做得到之間取得平衡的“甜甜圈理論”,三是充分運用妥協藝術的“中國式契約”。 漢迪總結瞭當代社會所麵臨的九大悖論:智慧悖論、工作悖論、生産力悖論、時間悖論、財富悖論、組織悖論、時代悖論、個人悖論以及正義悖論。當年即被《財富》和《商業周刊》評為年度十大暢銷商務管理書之一。
發表於2024-05-23
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漢迪大師“預測”瞭很多未來的可能,我同意,因為無論如何,我看著他們已經發生。並且對於其中的很多,我甚至自己就已經籌劃著去實現。比如更自由的工作,比如甜甜圈的生活態度。 其中,作者提齣有兩種互相矛盾,很難調和的生活可能——4F和4P。 4F是FAMILY,FRIEND,FESTIVAL,...
評分這是2015年發布於多看的一篇書評,關於《空雨衣》,作者查爾斯•漢迪。 查爾斯•漢迪是管理學曆史上的大牛人、大傢。但他是英國人,不象德魯剋等美國管理學大師那麼“紅”。但他的另一本更為著名的書《大象與跳蚤》,就是他在國人眼中更典型的印象。 不過漢迪和德魯剋算是...
評分漢迪的書很有文學性,而且喜歡通過比喻和事例說道理。可是這本書的翻譯讓我懷疑是不是漢迪寫的,讀起來讓人難受之極。
評分什麼是意義感 人要求偉大, 而又看到自己渺小; 人要求幸福, 而又看到自己可悲; 人要求完美, 而又看到自己充滿缺陷。 自從有位朋友問道:“說瞭這麼多,你做這件事到底意義何在?為什麼我們必須做?” 我的理解,一件事情有意義與3點有關係;前瞻性,相關性和連續性。 一、 ...
評分一個管理者最大的痛苦在於要剋服自己天性中散漫的一麵,並且嘗試從一個內部人變成一個外部人;其次的痛苦在於指令的有效性和傳達的清晰度,因為天纔的思維往往是在含含糊糊的言辭中、跌跌撞撞的變成靈感;最後的痛苦在於,必須讓每個組織人都運動起來,當他們滿載負荷、...
圖書標籤: 管理 查爾斯·漢迪 管理哲學 管理學 覺醒的年代 大師 經濟學 思想.管理
我喜歡的老人傢(不要當作是大師就好瞭),隻因淺顯的言語中總有一些智慧的閃光,是驚喜。
評分09 依靠傾聽自己學習
評分保持人生的彈性
評分這本書我有閱讀障礙
評分我沒看完~
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