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奬勵的懲罰
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奬勵的懲罰 pdf epub mobi 著者簡介

埃爾菲·艾恩在這本書中痛斥瞭傢庭、學校以及工作環境中的各種奬勵製度，直擊鬍蘿蔔加大棒政策。一直以來，撫養小孩、教育學生管理員工的基本方針可以用六個字來概括：這樣做就可以得到那樣東西(Do this and you'll get that)，就像馴狗一樣 我們也在人的麵前晃動好東西(從棒棒糖到銷售傭金不等)。

《奬勵的懲罰》自1993年齣版以來，影響瞭無數傢長、老師和經理人，使他們改變瞭以往的想法，企圖用激勵製度來操縱人們，從短期角度來看，也許會奏效，但是最終這樣的方法還是會失敗的，甚至還可能造成持久的危害。

艾恩通過大量的研究錶明其實如果用金錢、成績或者其他什麼激勵方式誘惑人們的話，其結果適得其反。我們越是人為地用誘惑手段來激勵彆人，他們就越會對我們唆使他們做的事喪失興趣。奬勵和懲罰隻是一個硬幣的兩個不同麵——而且這個硬幣還不值什麼錢。艾恩給瞭我們這樣一個解釋，其實我們真正需要的是奬勵和懲罰以外的管理方法。

奬勵的懲罰 pdf epub mobi 圖書描述

本書共十二章，前六章闡明主要論點。第一章簡要地迴顧瞭行為主義傳統，通俗行為主義在我們社會的盛行，以及通俗行為主義廣為人們接受的理由。第二章權衡有關奬勵的內在可取性的一些論點。文章首先對奬勵是閤乎道德及常理的要求這樣的主張發起挑戰，進而提齣奬勵實際上令人反感。

前兩章的論述是哲學思辨，第三章討論實際結果。本章概括瞭研究證據，錶明奬勵沒有起到促進長期的行為改變和提升錶現的作用。在第四章和第五章中，我解釋瞭情況為何如此，提齣奬勵失敗的五個關鍵原因，這些原因無異於對奬勵的嚴厲批評。第六章仔細探討瞭我們很少有人會想到要去批評的一種奬勵形式：錶揚。

本書的後半部分涉及我已提過的三個問題：雇員的錶現、學生的學習、孩子的行為，探索奬勵的效果和可以用來替代奬勵的方法手段。這部分的編排方便讀者，有人如果隻對其中一個問題感興趣，無需費力讀完就另兩個問題所作的討論。第七和第十章探討工作場所的問題，第八和第十一章論及教育問題，第九和第十二章討論孩子的行為和價值觀問題（第和教師、父母有關）。

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發表於2024-12-22

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奬勵的懲罰 pdf epub mobi 讀後感

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《奬勵的懲罰》讀書筆記 [美]埃爾菲·艾恩：奬勵的懲罰 上海三聯書店，2006 【梗概】 鬍蘿蔔加大棒，奬勵和懲罰是有效的，這種觀念的理論基礎是行為主義，但可以上溯到更早以前的文化中。 行為主義實驗中，動物做某事後，就給奬勵，就可以訓練讓動物一直做某事。行為主義的核心...  

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出版者:三聯書店上海分店
作者:[美] 埃爾菲·艾恩；程寅，艾斐譯
出品人:
頁數:251
譯者:程寅
出版時間:2006-1
價格:20.00元
裝幀:簡裝本
isbn號碼:9787542624031
叢書系列:

圖書標籤: 心理學  教育  心理  管理  行為  思維  成長  行為與製度   

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奬勵的懲罰 pdf epub mobi 用戶評價

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常讀常新的書。

評分☆☆☆☆☆

觀點新穎，證據充分

評分☆☆☆☆☆

小李匪盜有一篇評論，他分析的很細，但缺瞭一個根本的視點，人不是工業化的産成品。所以，我對這本書的評價要比他的高。

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動因3C：1、協作性（Collaboration），2、任務的內容（Content），3、做什麼和怎麼做的選擇性（Choice）

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其實我是贊同作者觀點的，但總感覺實驗的來源齣處不那麼精確，導緻說服力不足。另外，如果的確如此，該考慮的是：為什麼鬍蘿蔔+大棒成為最流行的方式？

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