戴维·奥斯本(David Osborne),风靡一时的管理类畅销书《改革政府》作者之一,该书曾得到美国总统比尔·克林顿亲自推荐。他也是《民主实验室》一书的作者,经常为《纽约时报》、《华盛顿邮报》等多家刊物撰稿。
他极力主张高效率的政府,长期担任共和党和民主党主要政府领导人和候选人的顾问,他还是美国公共策略研究所的资深合伙人。现居住在马萨诸塞州的埃塞克斯。
特德·盖布勒(Ted Gaebler),国际著名的政府改革理论的倡导者和实践者。他将“政府需要改革”这一理念传输给美国及国外各级政府,并付诸行动。除了任职于美国联邦政府的10多家部门和机构之外,还担任了许多外国政府的顾问。他还是著名的公共部门管理咨询公司盖布勒集团的总裁,改革政府网络公司的合伙人,以及美国公共管理研究机构的成员。
发表于2024-11-22
改革政府 2024 pdf epub mobi 电子书
变革,或者说"改革"是当前我国政治活动中的一个大的方向,不少部门都走在"改革"的道路上。这里我们不打算讨论哪个领域具体应不应该改革或者如何进行改革,我们尝试对"改革"这一行动群与大众心理,尤其是与大众对改革所持的态度之间所产生的联系进行部分讨论。我们期望从讨论中...
评分 评分变革,或者说"改革"是当前我国政治活动中的一个大的方向,不少部门都走在"改革"的道路上。这里我们不打算讨论哪个领域具体应不应该改革或者如何进行改革,我们尝试对"改革"这一行动群与大众心理,尤其是与大众对改革所持的态度之间所产生的联系进行部分讨论。我们期望从讨论中...
评分本书成书时间是97年,分析对象是自诩民主有效的美国政府,作者是美国两党主要领导人的重要顾问,美国后期推行的政府改革途径多来自本书。 在混沌时期,一个应运而生的为社会服务的严谨机构有效的解决了社会上的许多矛盾,但随着时代变迁,人民自我价值提高了,个性与需求更多样...
评分图书标签: 公共行政 公共管理 管理学 政府 行政管理 政治 行政学 美国
本书对美国无论是公营部门还是私营公司十分严重的官僚主义现象,开出了十种“药方”,而作者提出最主要的办法就是用“企业家精神”来克服官僚主义,即政府要讲究实效,按效果而不是按投入拨款。政府要进行全面质量管理,利用业绩数据来确定问题之所在,向雇员提供可用的手段拉分析问题,找出其根源,制定解决办法,付之实施。美国许多政府要员,尤其是克林顿总统等都对本书有很高的评价。
也没有介绍的人说的那么具有革命意义,评价就是,哦,这样。 核心关键词:“有预见的政府”;“政府管理的目的是使用少量钱预防,而不是花大量钱治疗。”
评分例子很多,逻辑性不强,属于大路货的实践产品,附录不错,问题不深,宣传性质,但还是发人深省的20090303一过
评分干巴巴的,无聊!看完了,还是觉得无聊!sales pitch!
评分选修课啊我丢= =
评分2013 行政管理最easy的入门书了吧
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