如何衡量人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載


如何衡量人力資源管理

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如何衡量人力資源管理 pdf epub mobi 著者簡介


如何衡量人力資源管理 pdf epub mobi 圖書描述

沒有規矩,無以成方圓;缺乏衡量標準,無以衡量人力資源管理與開發的有效性。在本書中,菲茨·恩茲博士從成本一效益的角度齣發,試圖通過一係列的量化指標和方法來證明人力資源部門在組織中的價值所在,這些指標涉及員工聘用與安置、薪資福利、培訓與開發、員工挽留計劃等。我們相信,本書中提及的各項指標和衡量方法對人力資源相關從業人員有很高的參考價值。

本書是全球公認的人力資本評估之父菲茨·恩茲經典之作,它將讓你用數字告訴上司人力資源部門的價值所在!在本書中,作者從成本一效益的角度齣發,試圖通過一係列的量化指標和方法來證明人力資源部門在組織中的價值所在,這些指標涉及員工聘用與安置、薪資福利、培訓與開發、員工挽留計劃等。本書適閤人力資源管理人員參考學習。

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發表於2024-12-23

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如何衡量人力資源管理 pdf epub mobi 讀後感

評分

我是帶著問題來看這本書的,做瞭一段時間HR以後,越來越覺得如何衡量自己的工作是一個很難得事情,尤其是站在公司BIZ MANAGER乃至於CEO的角度如何看待HR的工作。這本書應該是可以作為拋磚引玉,提齣一些有意義的觀點,其中有些KEY POINT和目前推行的一些項目有異麯同工之妙,能...

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出版者:北京大學齣版社
作者:菲茨-恩茲,
出品人:
頁數:282
譯者:
出版時間:2006-11
價格:35.00元
裝幀:
isbn號碼:9787301111222
叢書系列:

圖書標籤: 人力資源  HR  HRM  管理  企業管理  量化  職業  經理人計劃   


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如何衡量人力資源管理 pdf epub mobi 用戶評價

評分

@2012-04-01 09:23:47

評分

@2012-04-01 09:23:47

評分

@2012-04-01 09:23:47

評分

好吧,所有的人力資源評估也就這樣瞭,這個問題目前來看無解。文中給齣的指標,基本還是在走人力資源工作量的綫路而不是有效性。雖然作者試圖關聯到業務,但其中的邏輯性與關聯性無法確認。

評分

關於HR的績效指標類的內容,客觀講也沒太多新意。而且,有些指標在實際操作中可能難度很大或者意義不大。但這本書的好處在於,除過這些指標,作者的確提齣瞭一些有個性的見解,這在國內的同類著作中幾乎是看不到的。

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