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培养接班人 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

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发表于2024-11-25

培养接班人 2024 pdf epub mobi 电子书

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题目很烂俗，但我个人认为这正是人才培养的最终目标。撇开人才培养对于组织的意义不谈，就个体而言，人才培养就是把自己发展成更好的自己，“成为充分起作用的人”以及“成为自我实现的人”。 此书是咨询顾问写的，所以有其优点,脉络清晰。但也有硬伤就是文字太生硬无活力，需...

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这本书若干年前好像被翻译过，估计是翻译的不太好，另外更关键的是外包装不太好，因而改头换面之后，由人大出版社重新出版。 在这本书当中，DDI的当家花旦比较详细地介绍了他们的人才管道产品。并且对于各种人才培养手段进行了较为详细的介绍。 书中掺加了很多中国元素，包括...  

评分☆☆☆☆☆

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出版者:中国人大

作者:白翰姆

出品人:

页数:245

译者:费书

出版时间:2006-8

价格:39.80元

装帧:平装

isbn号码:9787300075242

丛书系列:湛庐文化·管理智慧

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#book19-14#从这本书里找到了“千军易得、一将难求”这么精准的对领导梯队尤其中高管后备的精准提炼。印象第二深的当属“拥有良好运营数据的公司更有可能具备继任管理系统”。适合搭配着DDI另外三本书一起看，提及案例很少加上翻译原因，失掉两分。遇到具体案例实操时候是非常好的帮扶读物。感谢弟弟推荐～～～

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值得企业HR们阅读的一本书，可操作性很强。

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书中附录介绍的采访方法及个人领导力开发计划很有启发的意义

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对人才培养有系统的思考，非常值得一读。HR必备书籍

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