員工到底要怎麼管?如何促成企業成長?如何提升團隊錶現? 想要做個成功經理人,就看你如何管理人。本書將管理在管理上遇到的企業問題分成組織管理問題、管理者素質問題、員工激勵問題、團隊發展問題和企業成長問題,設計瞭多個幫助你有效解決問題的工具,你可以通過針對性的某一項訓練或係統性的訓練,輕鬆地解決你所麵對的領導、溝通、協調、激勵、發展等方麵的問題。成為化解矛盾,平復衝突的終極經理人。
管人,是對管理的一種通俗化的叫法。
管人也好,管理也罷,具體策略、方法不可能一成不變。在中國,當然是中國特色的管人策略最有成效。沒有哪個管人者不希望自己有方,從而成為高效率的管人高手。要做到這一點,應該既能吸收西方先進的管理思想,又符閤中國人特有的思維習慣,也就是以中國式的思維方式為先導,以適應中國的人文環境為依歸,以對西方現代化管理方式的學習和藉鑒為基礎,以追求管人績效的最大化為目標,而采取一套實用高效、能夠切實解決實際問題的管人方法。
發表於2024-09-08
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圖書標籤: manage DISC 1
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