宁高宁,1958年生于山东小城滨州,下乡两年,当兵三载。1983年获山东大学经济学学士学位;1986年获美国匹兹堡大学工商管理学硕士。同年,加入香港华润(集团)有限公司。1999年任华润(集团)有限公司总经理。2005年任中粮集团董事长。
作为中国在香港最大商业机构之一的掌门人,他率领华润集团在内地掀起了一连串并购浪潮,横跨房地产、啤酒、零售、电厂等产业,目标直指“行业领袖”地位。
“空降”中粮后,他又启动了中粮新一轮的战略转型,系统重建和文化塑造,试图把这一大型图企带入一个新的发展阶段。
发表于2025-02-01
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自然科学的接力式、企业管理的艺术性 手艺性 科学性、人类科学的间歇性(人与人、人与自然)。 对人性、自然的认识是哲学的基础。 E组织中的人: 1、沟通并不是口才的雄辩,而是平等、坦诚、包容、理解 2、人性如何和组织性的结合 3、普通人—普通员...
评分读书要点摘录: 1)人与事,人最重要。人在上,人为本。 2)pro,专业,是职业经理人很重要的评价; 3)在其位,谋其政,是基本的职业操守; 4)谈团队。是生命体,能持续学习、反思、沟通,是进步和成长基本条件。表现在沟通速度快、成本低,信任多、抱怨少,团队成员想到、说...
评分花了很长的时间,大约3个月的时间,才读完这本书《为什么》,作者宁高宁。华章经管读本,企业人思考笔记系列。去年才知道作者(汗颜),卓越,低调。华润集团总经理,中粮集团董事长。在电视中偶尔看到此人,话语犀利、强势。 整本书全部是宁高宁的个人笔记。书中的文章并不是...
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图书标签: 管理 宁高宁 商业 随笔 经营之道 经济 思维 人物
本书作者是中粮集团的董事长,被CCTV评为“2001年度十大经济人物”,《财富》2006年中国最具影响力的商界领袖之一。该书汇集了作者十年来写就的管理散文,文中既能看到一个“挟资本以令诸侯”的并购大鳄的生意思考,又会发现一个胸怀天下的男人不经意间流露的细致和对世界的悲悯情怀。
第一次接触宁高宁,学习华润曾经的经营之道。
评分不系统,重复内容多,看得比较失望。可能是看之前期望比较高。
评分绝对经典深刻
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评分做企业,真的是在做人。
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