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發表於2025-02-02

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讀書要點摘錄： 1）人與事，人最重要。人在上，人為本。 2）pro,專業，是職業經理人很重要的評價； 3）在其位，謀其政，是基本的職業操守； 4）談團隊。是生命體，能持續學習、反思、溝通，是進步和成長基本條件。錶現在溝通速度快、成本低，信任多、抱怨少，團隊成員想到、說...  

當領導的，都需要時刻提醒自己，每個員工都是美麗的，都是天纔。一旦組織齣現問題，領導首先要自己反思一下，自己做錯瞭什麼。 一定要把員工當作資産來管理，而且是要經過不斷重組，使其成為公司最優質的和最不可缺的資産

剛剛拜讀完寜先生的大作，感覺比較失望！ 本書主要是寜先生大概自98年至05年間的散文隨筆，涉及內容廣泛。本書一開始的兩章“人在上”和“團隊魂”確實不那麼精彩，一方麵這兩章主要是管理類散文，但觀點陳舊，無新意，而且感覺分析比較膚淺。當然由於閱讀者自身條件限製（...  

讀書要點摘錄： 1）人與事，人最重要。人在上，人為本。 2）pro,專業，是職業經理人很重要的評價； 3）在其位，謀其政，是基本的職業操守； 4）談團隊。是生命體，能持續學習、反思、溝通，是進步和成長基本條件。錶現在溝通速度快、成本低，信任多、抱怨少，團隊成員想到、說...  

做企業，真的是在做人。

均分7.9讓我很不滿。起碼要達到均分79.

2011-11-26 又要寫總結瞭，在圖書館前前後後翻完瞭C類（社會學）、D類（軍事學）的二十幾本書籍！又找F類，最終鎖定瞭這本《為什麼》，覺得黃鐵鷹的序非常活靈活現地提示瞭一個與眾不同的管理者——寜高寜。再翻他寫的文章，文筆好，思想新，靈活不拘謹，喜歡這樣的領導！

絕對經典深刻

這本書可謂掉盡胃口，序裏提齣來的問題盡皆精彩，文章卻幾乎沒有迴答這些問題的，汗啊