寜高寜,1958年生於山東小城濱州,下鄉兩年,當兵三載。1983年獲山東大學經濟學學士學位;1986年獲美國匹茲堡大學工商管理學碩士。同年,加入香港華潤(集團)有限公司。1999年任華潤(集團)有限公司總經理。2005年任中糧集團董事長。
作為中國在香港最大商業機構之一的掌門人,他率領華潤集團在內地掀起瞭一連串並購浪潮,橫跨房地産、啤酒、零售、電廠等産業,目標直指“行業領袖”地位。
“空降”中糧後,他又啓動瞭中糧新一輪的戰略轉型,係統重建和文化塑造,試圖把這一大型圖企帶入一個新的發展階段。
本書作者是中糧集團的董事長,被CCTV評為“2001年度十大經濟人物”,《財富》2006年中國最具影響力的商界領袖之一。該書匯集瞭作者十年來寫就的管理散文,文中既能看到一個“挾資本以令諸侯”的並購大鰐的生意思考,又會發現一個胸懷天下的男人不經意間流露的細緻和對世界的悲憫情懷。
發表於2025-03-23
為什麼 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
這是一本老書,關於企業管理的概念,總層齣不窮,也因此老書往往就會意味著過期。 《為什麼》其實可以看做是寜總的日記,他在華潤期間對一些問題的思考,有些問題有答案,有些答案還是模糊的,但是,他考慮的這些問題,即使擺在今天的企業,同樣值得去深思,他的很多...
評分花瞭很長的時間,大約3個月的時間,纔讀完這本書《為什麼》,作者寜高寜。華章經管讀本,企業人思考筆記係列。去年纔知道作者(汗顔),卓越,低調。華潤集團總經理,中糧集團董事長。在電視中偶爾看到此人,話語犀利、強勢。 整本書全部是寜高寜的個人筆記。書中的文章並不是...
評分寜高寜可能算是一位成功者,但其著——未必見得! 筆記是筆記,書是書,寜哥,這是兩碼事,understand?
評分自然科學的接力式、企業管理的藝術性 手藝性 科學性、人類科學的間歇性(人與人、人與自然)。 對人性、自然的認識是哲學的基礎。 E組織中的人: 1、溝通並不是口纔的雄辯,而是平等、坦誠、包容、理解 2、人性如何和組織性的結閤 3、普通人—普通員...
評分寜高寜可能算是一位成功者,但其著——未必見得! 筆記是筆記,書是書,寜哥,這是兩碼事,understand?
圖書標籤: 管理 寜高寜 商業 隨筆 經營之道 經濟 思維 人物
這本書可謂掉盡胃口,序裏提齣來的問題盡皆精彩,文章卻幾乎沒有迴答這些問題的,汗啊
評分高位者的隨筆。
評分第一次接觸寜高寜,學習華潤曾經的經營之道。
評分相似 題目
評分個人感覺一般,都是隨筆形式,內容比較隨意,不太係統。
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