发表于2025-03-09
饥饿的灵魂 2025 pdf epub mobi 电子书
翻译的不是非常好,但是,作者的思想相当厉害。 ----------------------------- 一个可敬的社会将建立在奉行适当的自私的公司之上。它们对生存与成就付出适当的关心,但也会努力成为内在导向,试着去表达他们的个性与信念,而不仅仅是其所有人的工具而已。 公司是社区,而不...
评分本书的可贵之处在于,不是简单如《论语》般的讲君子当如何,而是比较真实地展示了一个现代人在万花筒般的现代社会如何追求心灵丰富的曲折历程。如果说《论语》读来会让人有警醒仰视之感,这本小册子则让人常常有会心一笑的时候。如同在旅途中小憩时新结识一位朋友,聊起旅途中...
评分幸福是什么?幸福是快乐工作、合理回报、和谐融洽的团队氛围;幸福是勤奋工作、取得成就、得到认可和尊敬;幸福是刻苦自励、勤奋超越、实现人生理想和组织愿景!身处于企业的员工可能有着各自不同的幸福观,但员工的实际幸福感基本上都可分为主观幸福感、心理幸福感及社会幸福...
评分本书的可贵之处在于,不是简单如《论语》般的讲君子当如何,而是比较真实地展示了一个现代人在万花筒般的现代社会如何追求心灵丰富的曲折历程。如果说《论语》读来会让人有警醒仰视之感,这本小册子则让人常常有会心一笑的时候。如同在旅途中小憩时新结识一位朋友,聊起旅途中...
评分图书标签: 管理 查尔斯·汉迪 哲学 人生 饥饿的灵魂 管理学 管理哲学 管理原理
《饥饿的灵魂》讲述汉迪以深切敏锐的洞见与真诚感性的哲思,写下这本令人惊喜赞叹的心灵管理书。书中探讨“人”在经济挂帅的主流社会中潜藏的忧虑与困惑;同时说明如何了解自己、 追寻人生的目标;并将适当自私的哲理应用在企业组织上,提出信任管理、负责任的个人主义等永续经营的企业观。所有在工作与生活中无法应付纷至沓来的决定、在“自私”面前不知如何拿捏分寸的企业人,都能在书中得到答案,发现更好的自己。
第一次看这类以前觉得自己永远不会去看的书. 很好.真的很好. 虽然也写到管理, 写到组织, 写到企业公民, 但真正能帮助到我们的是, 是他的思维方式, 是他关于个人关于人生的思考与建议. 这本书还会经常拿来翻. 迷失方向的时候它应该会帮助我指点方向. 要做出选择的时候它应该会帮助我找到勇气.
评分根据斯坦福研究院的理论,人们对世界的看法可分为,生存导向观,外在导向观和内在导向观三种心态。具备生存导向观的人,受外部的驱使最重视的是安全;具备外在导向观的人,会受到外界的影响多半重视的是尊重和地位;而表现出天分和信念的人,则是属于内在到导向观的人,受内在所引导。 大部分的人都属于生存和外在导向观两种,也许他们受人尊重地位崇高,却未必幸福。只有属于内在导向观的人才能发挥天赋和创造力,享受人生。
评分哲学不适合我的口味。不喜欢
评分对欧美经济与社会有自己的分析
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