馬汀 奇達夫(Martin Kilduff),美國奧斯汀得剋薩斯大學商學院管理學教授,曾執教於賓夕法尼亞州立大學斯米爾商學院,研究領域為組織社會網絡、自我監控個性特徵、解構、跨國公司管理。
蔡文彬(Wenpin Tsai),美國賓夕法尼亞州立大學斯米爾商學院管理學副教授,研究領域為企業政策與戰略、國際管理、社會網絡。
王鳳彬,中國人民大學商學院管理學教授,研究領域為組織理論、戰略決策、企業集團與企業網絡、復雜適應係統理論。
本書是一本跨越社會學和管理學的論著。全書對組織社會網絡領域的主要概念進行瞭言簡意賅的介紹。書中闡明瞭網絡研究方法的基本原理,探討瞭目前存有爭議的主要論題?“指齣瞭理論發展的方嚮,同時對一些想當然的假設給予瞭強有力的批判。
本書是為所有試圖學習並在組織研究中運用社會網絡方法的人而著。書中對這一方法做瞭清晰、易懂而又生動有趣的介紹,並對一直受忽視的組織中人際網絡問題給予瞭特彆關注。
發表於2025-02-07
社會網絡與組織 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
作為管理學或社會學的研究方法,可以采用歸納的邏輯來總結。但不同個體之間差異是如何形成的---是否可以用演化經濟學的方式分析?不同的聯結密度和聯結強度與分工有如何的關係?解決這些問題,不但可以推進認知科學,且可將經濟學中一些同質(勻質)人假設深化,進入一個假定更...
評分作為管理學或社會學的研究方法,可以采用歸納的邏輯來總結。但不同個體之間差異是如何形成的---是否可以用演化經濟學的方式分析?不同的聯結密度和聯結強度與分工有如何的關係?解決這些問題,不但可以推進認知科學,且可將經濟學中一些同質(勻質)人假設深化,進入一個假定更...
評分作為管理學或社會學的研究方法,可以采用歸納的邏輯來總結。但不同個體之間差異是如何形成的---是否可以用演化經濟學的方式分析?不同的聯結密度和聯結強度與分工有如何的關係?解決這些問題,不但可以推進認知科學,且可將經濟學中一些同質(勻質)人假設深化,進入一個假定更...
評分作為管理學或社會學的研究方法,可以采用歸納的邏輯來總結。但不同個體之間差異是如何形成的---是否可以用演化經濟學的方式分析?不同的聯結密度和聯結強度與分工有如何的關係?解決這些問題,不但可以推進認知科學,且可將經濟學中一些同質(勻質)人假設深化,進入一個假定更...
評分1.《社會網絡與組織》的書名有問題,更準確的名字應該是《如何分析和研究社會網絡與組織》 2.正如上麵所說,這本書講的是分析和研究社會網絡與組織的方法,而不是講分析和研究的結果。 3.創業者就是企業傢,需要應用科學傢、理論傢的分析研究結果,而不是自己去分析和研究一...
圖書標籤: 社會網絡 社會學 社會網絡分析 管理 組織 網絡社會學 sns 互聯網
社會網絡與組織
評分。。。UCINET不會用=。=
評分條理很清晰,但真的看不進去,若不是為瞭讀書筆記。。。。
評分雖然在最開始的3章都比較淺顯,但後麵同社會學和商業的結閤為整本書增色不少。
評分UNICET不是免費軟件啊?!
社會網絡與組織 2025 pdf epub mobi 電子書 下載