汤姆 凯利,现居硅居,身为企业人士(IDEO)公司总经理,同时著书立说。他在商界享有盛誉,经常应邀演讲,探讨如何利用创新转变企业文化和战略思维,拥有广泛的听众。
乔纳森 利特曼是《花花公子》杂志的自由撰稿人,已有数本专著问世,题材涉及商业、犯罪、体育等领域。
发表于2024-11-02
创新的10个面孔 2024 pdf epub mobi 电子书
IDEO总是能给人惊喜,无论是前面介绍到的《设计思维》还是现在的《创新的10个面孔》,都值得一读。在《创新的10个面孔》中,作者描述了未来企业创新需要的十种人才,所以,无论你是普通员工还是管理层,如果你致力于创新这件事情,这本书都要好好看一看。书中把十种人才分成了...
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《创新的10个面孔:打造企业创新力的十种人》作者曾与无数世界级企业并肩作战,参与了众多成功产品的设计咨询以及企业创新文化的建构。他以自身的经验和视角对前述问题一一阐释,使读者理解创新、理解创新文化,进而开拓思维,提升自身的创新能力。当今时代,创新引领发展。如何培育创新能力和创新文化?每个职场人士都渴望得到答案,进而提升自身及企业的创新力。身为创新企业的灵魂人物。
脚踏实地的创新理念,值得关注
评分IDEO的第2本讲创新的书,重点讲人,怎样才是创新者的特质,值得品味实践。
评分首先就觉得这个分类不是那么准确,有点牵强附会,其次,所有的这样把人归类的行为,都可以称得上的过于简化。
评分10个面孔,10类特质。个人打造创新力也应该有针对性的训练。必读。
评分著名创新设计公司Ideo首席执行官汤姆.凯利的作品。这本书称得上是任何一个创新团队的好教材,主要的看点是二个,一是作者重新定义了创新,创新不再是爱因斯坦、爱迪生等天才的专属工作,而是一种普通人协作,并且通过协作化平凡为伟大的活动。二是普通人创新有门道,就凯利看来共有十个门道。
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