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发表于2024-12-01

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isbn号码:9787305050961
丛书系列:

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人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

本书作为高等职业教育经贸类专业系列教材之一,主要分基础篇、知识技能篇、刨新篇、电子化操作篇这四部分,分别介绍了人力资源的规划、工作分析、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等环节的操作任务、操作知识、操作实例、操作训练和能力测试。

其主要特点就在于,紧紧围绕着企业中人力这一特殊资源的规划和设计、选拔和获取、保持和激励、控制和协调以及培训和开发等内容展开,使教材内容更贴近人力资源管理的实际工作。

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