Adam Kahane spent years working in the world's hotspots, and came away with a new understanding of how to resolve conflict in a way that seems reasonable - and doable - to all parties. The result is Solving Tough Problems. Written in a relaxed, persuasive style, this is not a "how-to" book with glib answers, but rather, a very personal story of the author's progress from a young "expert" convinced of the need to provide cold, "correct" answers to an effective facilitator of positive change - by learning how to create environments that enable new ideas and creative solutions to emerge. The book explores the connection between individual learning and institutional change, and how leaders can move beyond politeness and formal statements, beyond routine debate and defensiveness, toward deeper and more productive dialogue. Both tough and inspiring, the book explores models, technologies, and examples that foster and facilitate "dialogues of the heart."
發表於2024-11-13
Solving Tough Problems 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
一本關於如何談話、如何傾聽的清新的書。書名和副標題包括5個要素:《解決難題——談話、傾聽與創造新現實的開放式方法》,書裏就從5個部分依次展開,用親曆的故事總結齣來,不是思辨,也不是教科書一樣的陳列,這種閱讀體驗非常好。其中關於傾聽,作者給瞭3個原則:開放心態、...
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圖書標籤: 溝通 問題 引導 dialogue 英文原版 自我管理 組織 kara
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評分南非前總統曼德拉說:“這本有突破意義的書指齣瞭我們這個時代的核心挑戰:找到一種方式,大傢在一起工作,去解決我們造成的問題。”怎樣越過溝通障礙,解決復雜問題?把共同造成現狀問題的人聚起來,通過開放的講和傾聽,一起創造新的現實。這個方法很簡單,要做到需要做好幾個簡單的修煉。
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