CIA教你識人術 pdf epub mobi txt 電子書下載2025

☆☆☆☆☆

菲爾‧休斯頓Phil Houston

是全美知名的測謊、偵訊和誘敵權威，在CIA任職長達二十五年，曾獲頒職涯情資獎章（Career Intelligence Medal）。他為CIA和美國其他聯邦機構執行過上韆件偵訊和調查工作，並且開發齣一套測謊方法，目前為全美情報單位與聯邦執法人員廣為沿用。

麥剋‧弗洛伊Michael Floyd

在涉及犯罪活動、個人監控和國傢安全事件中，麥剋都是偵訊、測謊和誘敵的頂尖專傢。在他長達三十五年的職業生涯裡，曾經於CIA、國安局服務，並成立先進測謊服務（Advanced Polygraph Services），專為執法機構、法律事務所和私人企業執行高機密的偵訊和調查工作。

蘇珊‧卡妮西羅Susan Carnicero

為前CIA安全專傢，擅長處理國傢安全、聘僱與犯罪議題，也是一名偵訊、測謊和誘敵權威，有二十年的經驗。作為一名法庭心理學傢，蘇珊開發的「行為篩選程序」目前廣為聯邦政府單位與私營企業使用，她近來也參與美國政府內部執行高層的審查麵談。

唐‧泰納特Don Tennant

資深商業與科技記者，前國安局國際經濟議題的研究分析師。身為《電腦世界》（Computerworld）的總編輯，唐曾經贏得各種國傢新聞獎項，如美國商業媒體協會頒發的「蒂摩希懷特獎」（Timothy White Award）編輯公正獎和傑斯尼爾國傢商業報導獎（Jesse H. Neal National Business Journalism Award）新聞報導類傑齣編輯。

出版者:麥田齣版

作者:菲爾．休斯頓

出品人:

頁數:264

译者:毛佩琦

出版時間:2013-4-2

價格:NT$280

裝幀:平裝

isbn號碼:9789861739014

叢書系列:

圖書標籤:

讀心術
識人
科普
社科
生活
成長
心理學
人文

下載連結在頁面底部

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製連結

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

前5秒，是判斷話術真偽的黃金期，

錯過這關鍵5秒，隻會讓你離實情愈來愈遠！

CIA教你辨真偽第1招：

「我的個性不會做這樣的事。」先彰顯自己的良善，是所有說謊者麵對提問時最慣用的迴答。

◎「不，不，我沒有。」說的時候臉上卻掛著笑容的人心裡在想什麼？

◎「我是清白的。」看似誠實的言行，其實一開始就透露是他做的？

◎「一連串露骨的欺騙行為」代錶可能還有更多內情？

◎「坦白說」、「跟你說真的……」，到底是真話還是睜眼說瞎話？

◎「你幹嘛問這些事情浪費我的時間？」是自己多心還是對方心虛？

不管麵對什麼人，

CIA測謊誘敵的技巧都能讓你掌握洞察真相的關鍵時刻！

※如果某人認為騙你對他最為有利，他就會這麼做！

以下常見的迴應答隱含瞭多種欺騙特徵，

你在聽到這些話時，是選擇相信，還是進一步分析？

「你幹嘛老找我麻煩？」「你為什麼不信任我？」

→採取攻擊行為質疑你的可信度或能力的欺騙行為

「基本上」、「多數情況下」、「坦白說」、「跟你說真的……」

→利用修飾語保留某些訊息的欺騙行為

「我嚮神明發誓……」

→以宗教背書粉飾謊言的欺騙行為

「我為說謊嚮你道歉。我發誓除瞭這種事以外不會騙你。」

→帶有弦外之音的欺騙行為

「我絕不會做齣有損自己工作的事。」

→說服型陳述，將情緒融入其中的欺騙行為

此外，你知道如果想判定某人是否說謊，就必須忽視對方的誠實行為嗎？

三位CIA資深探員，同時也是世界知名的偵訊、測謊和誘敵權威將在書中與你分享CIA專用的「偵謊模式」，包括如何剋服5大識破騙局的障礙、掌握18項欺騙特徵，以及6大謊言麵貌等核心原則，讓你在工作、傢庭、交友與個人財務上做齣不後悔的決定！

揭穿謊言的效果不僅驚人，對於改變人生的結果也極為有效！

一本保護自己的絕佳教材！

本書是作者菲爾‧休斯頓為中情局進行數百次麵談和訊問後所開發齣的一套係統化方法。最大的特點是，它以「完全非衝突的方式」進行，讓對方在不知不覺中透露齣你想要的訊息。

這套技巧簡單易懂，效果驚人，數百傢企業、非政府組織、學術單位或執法單位都邀請他們前往組織內部開班授課。

作者除瞭在書中列舉許多工作上的經驗，並以近年來知名的真實的案例（O.J.辛普森殺妻案、美國聯邦眾議員韋納傳送不雅照醜聞案、賓大前美式足球助理教練桑達斯基性侵男童案等）逐一分析說明外，亦在附錄中為讀者列齣幾個情境：像是如果你要僱用一名保姆、探知伴侶是否齣軌，或是懷疑孩子有不當行為，該注意哪些細節以及可以問哪些問題。