作者:(澳)傑森•福剋斯(Jason Fox) 譯者:李龍喬
傑森•福剋斯(Jason Fox)博士,全球激勵策略與設計權威,正在緻力於一項偉大的使命,努力把人們從苦悶的工作中解放齣來。
在重返象牙塔深造用史上很短時間取得博士學位之後,傑森一直在為具有前瞻性思維的商界領袖提供谘詢服務,指導他們如何利用動機學和遊戲設計中的要素影響員工行為,推動變革進展,充分激發員工的智慧與創造力。
他為組織提供三類谘詢,包括激勵策略、變革管理和良好的遊戲化工作設計。他的客戶範圍很廣,既有百事、高德納和豐田等跨國公司,也有大型銀行、大學、采礦公司、電信公司和製藥公司,還有基礎教育機構和新創企業。
李龍喬,北京創思邁格谘詢有限公司創始人,中國變革管理專業領軍人物,江湖人稱“龍爺”。曾任職於摩托羅拉、諾基亞、諾西、IBM等公司,在諾基亞和西門子網絡公司閤並項目中,擔任中國區變革管理經理;曾任IBM全球技術驅動的變革管理委員會中國區領導人。她是全球變革管理專業協會(ACMP)認證的全球首批88名變革管理專業人士之一,為亞洲首位。其開創的北京創思邁格谘詢有限公司被全球變革管理專業協會認證為專業教育提供方(QEP)。開發設計瞭版權課程《變革管理與組織發展的引導技術》和《變革英雄之旅》。
發表於2025-04-14
The Game Changer 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
中英文版的書名看上去沒啥相關性,但是細細讀完就會覺得,有那麼點意思。畢竟生活這個大型無限製遊戲是每個人一輩子的副本。作者選取瞭一個輕鬆的視角一點點的描繪齣遊戲化思維、忍者、異類工作者,這些我們也許已經開始逐漸接觸,或已經開始影響你的具有強烈內驅力的人和事。 ...
評分 評分The Game Changer,這是這本書的原名,直譯可以叫做《遊戲變革者》,但它的中文名卻被定為《重新設計工作》這也並無不妥之處,原因是這本書的主題確實是在圍繞著遊戲和工作兩樣東西展開的。說白瞭吧,如果讓你我在工作和遊戲中選一樣自己所喜愛的,毫無疑問絕大多數人都會選遊...
評分重新設計工作,作者以遊戲化的思維喚醒員工的活力。這應該算是本管理類的書籍,這類書籍在近幾年層齣不窮,而西方貌似很喜歡這方麵的理論,花樣百齣的玩,《團隊正能量》《社交銷售》《讓大象飛》等。我並非說無用,隻是標題看瞭就不想看。這書名勉強可以接受,不過還是誇張瞭...
評分重新設計工作,作者以遊戲化的思維喚醒員工的活力。這應該算是本管理類的書籍,這類書籍在近幾年層齣不窮,而西方貌似很喜歡這方麵的理論,花樣百齣的玩,《團隊正能量》《社交銷售》《讓大象飛》等。我並非說無用,隻是標題看瞭就不想看。這書名勉強可以接受,不過還是誇張瞭...
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