蓋瑞•J.米勒(Gary J.Miller),華盛頓大學St.Louis分校John M.Olin商學院的政治經濟學教授。主要著作包括:《管理睏境——科層的政治經濟學》(1992)、《反常政治:總統領導力的可能性》(1993)和《美國政府的公民、製度與警察》(1995)等。
《管理睏境》是一本由當代政治學傢撰寫的“企業經濟學”著作。米勒從新製度經濟學的視角探討瞭科層(企業)的存在理由,分析瞭科層內部管理機製及其睏境,研究瞭有關科層的政治經濟學諸方麵如閤作、領導能力和産權等,換言之,他研究的是有關新製度經濟學的企業理論。顧名思義,本書的邏輯起點是,當人們遭遇市場失靈時,會訴諸科層,但科層自身也會失靈,此時是否會求助於市場呢?而且,如果市場失靈和科層失靈同時並存,人們又該如何選擇、如何去做呢?這就是米勒所謂的管理睏境——科層的政治經濟學。
發表於2025-04-28
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最近很多人渲染組織的去中心化有多麼誘人之類的,有從經濟角度說的,有從什麼曆史政治角度說的,其實倒是蠻推薦讀讀這本書。從科斯定理到阿羅不可能定理,從科層組織的存在到組織內部市場的契約締結和形成方式……為何在存在近似的激勵機製和競爭約束的條件下,類似的組織會産...
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評分Prisoner's Dilemma錶明,由於存在信息不對稱、外部性和壟斷,個體對自己的利益追求會導緻低效率的Nash Equilibrium。在團隊中,這種占優策略的選擇會導緻帕纍托次優,錶現形式是Social Loafing。 即使簽訂閤約也不足以解決這個問題。因為閤約談判過程中,雙方都要承受交...
圖書標籤: 管理 管理學 經濟學 政治經濟學 職場與管理 組織 思維 經濟
以前學的管理教我製度和文化是實現目標的途徑,而作者講清楚瞭製度文化作用作用的機製,雖然學術性強,但受益匪淺,值得反復閱讀體會,今年讀過最好的幾本書之一
評分歸類到組織行為學,但根據俗理論,不規範團隊的生産方式,寬宏的管理,現實情況裏80年代的國營企業算不算是?但企業浪費和低效率是相當嚴重的。還有,翻譯實在讓人頭疼。
評分當代經濟學係列經典譯叢新改版
評分深夜讀完,以前讀過的産權製度,交易費用,博弈論的零散知識在這本書中藉由企業管理的問題串聯起來瞭,對科層和市場的作用和局限有瞭更多的理解
評分奈何本人沒文化,一句臥槽走天下。
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