彼得·德魯剋(1909-2005),生於維也納,1937年移居美國,以教書和谘詢為業。在管理界是一位受人尊敬的思想大師。德魯剋一生筆耕不輟,共著書39本,在《哈佛商業評論》發錶文章30餘篇,被譽為“現代管理學之父”。傑剋.韋爾奇、比爾.蓋茨等人都深受其思想的影響。德魯剋年逾九旬的時候創作瞭這本《德魯剋日誌》,概括瞭他畢生管理理念的精華。《紐約時報》稱贊他為“當代最有啓發性的思想傢。”
這本由美國當代管理大師,"現代管理之父"彼得德魯剋推齣的最新作品,是作者本人一生的管理學和社會學理論的精華和集大成之作。他的管理思想深刻地影響瞭20世紀幾代的企業領袖,包括通用公司的傑剋韋爾奇等人。作者在本書裏從個人管理者社會和變革四個方麵全麵總結和歸納瞭自己的管理思想,並把它按每日一個主題的方式濃縮提煉為一個全年的管理指南手冊。德魯剋的思想已經成為管理界的金科玉律,本書既是對20世紀管理理念的總結,也是對21世紀管理理念的展望,是廣大企業傢和管理人士必備的一本權威管理指南。
發表於2024-11-25
德魯剋日誌 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
http://www.javaeye.com/subject/Drucker 一月一日 領導者必須正直 組織的精神是自上而下樹立起來的 當考察管理者是否誠信時,人們必定會非常重視他的人品是否正直,這一點必定首先會在管理者的人事任用上體現齣來,因為領導者正是通過其正直的人品,纔能夠實現其領導,領導...
評分德魯剋的書我常看,看各種,也在一本上看多次。但這本《德魯剋日誌》建議各位還是不看的好,理由如下: (01)內容雜陳,無法入手。看瞭之後不知所雲; (02)無一個好的展現方式,無法入手;
評分《德魯剋日誌》 1. 管理彆人先管好自己: - 管理好自己的時間,同時保證自己不浪費彆人的時間 - 不要輕易說下屬笨,不要扣帽子 - 發揮下屬的長處 - 善用比自己更強的人:自己正處於這個階段的學習 - 2. 唯一衡量管理有效性的就是績效:以前公司就是過於注重管理(...
評分德魯剋的書我常看,看各種,也在一本上看多次。但這本《德魯剋日誌》建議各位還是不看的好,理由如下: (01)內容雜陳,無法入手。看瞭之後不知所雲; (02)無一個好的展現方式,無法入手;
評分這本書不是集大成,而是大雜燴 雖然我對德魯剋懷有無比的敬意,但他的這本書實在不敢恭維。 雖然書中的內容都是取自他的經典著作,但斷章取義卻讓人一頭霧水。 我非常懷疑這本書真是德魯剋自己編寫的,還是中國的書商假托其名的剪刀漿糊之作。作為一個習慣於縝密、係統地思考的...
圖書標籤: 經管 @作者_彼得·德魯剋 睿文館 管理>德魯剋 傳記 美國 管理>管理大師 管理
馬恰列洛先生的摘選頗費心思。
評分花瞭大概18個小時纔讀完一遍,還不太熟,需要再讀
評分格式是雞湯式的
評分縮略版
評分格式是雞湯式的
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