起源于1892年的四川大学华西医院，至今走过122个春秋，除了悠久的治病救人历史，最近20年脱颖而出的历程尤其令业内着迷。《解密华西》正是揭开这20年闪亮历程的内因，透彻讲述他们一路走来诸多别具一格的管理创新。23万文字不仅铺陈华西医院改革创新的内容和方法，更跳到管理后台，还原当时的决策过程和改革者的内心世界，也就是既细述他们的改革“是什么”，同时全景呈现“为什么”和“怎么样”。
概而言之，该书旨在解密华西医院后台操作，打造国内医管最佳实战教材。
具体描述
读后感
【摘要】本文围绕学科建设为主题及根因法的应用，阐明以石应康为“车头”的团队如何创新地拉动、拉好、拉快华西医院这辆“车”。 【关键词】华西医院 石应康 学科建设 根因法 《解密华西》娓娓地讲述了石应康如何惊心动魄的应用根因法、品管圈等方法激活全员斗志开启多学科奔放...
评分【摘要】本文围绕学科建设为主题及根因法的应用，阐明以石应康为“车头”的团队如何创新地拉动、拉好、拉快华西医院这辆“车”。 【关键词】华西医院 石应康 学科建设 根因法 《解密华西》娓娓地讲述了石应康如何惊心动魄的应用根因法、品管圈等方法激活全员斗志开启多学科奔放...
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评分【摘要】本文围绕学科建设为主题及根因法的应用，阐明以石应康为“车头”的团队如何创新地拉动、拉好、拉快华西医院这辆“车”。 【关键词】华西医院 石应康 学科建设 根因法 《解密华西》娓娓地讲述了石应康如何惊心动魄的应用根因法、品管圈等方法激活全员斗志开启多学科奔放...
用户评价
配得上封皮“解密”二字，把华西二十年迅猛发展的原因分模块结合管理学理论框架进行了整理，抓住阶段性发展的主要问题，并给出医院高层的现状分析、方案决策，实施执行和反馈控制的过程和案例，还从管理学角度总结了经验方法，比如根本原因分析法、服务型领导、组织行为学、品管圈等，对医管专业人员而言是实用性极强的实践案例，对初接触医院管理的人而言是一座搭建在经验缺乏和理论抽象沟谷之上的桥梁。真真被石院长的领导能力和魅力蛰服，在激烈动荡的年代就能有如此远见和魄力接连做出这么多惊人举措！管理者决策的力量压在凡人身上是沉重的，但管理者自身所受的反噬亦不低，一方面来自下层的反抗，一方面来自个人伦理观念的自我矛盾，书中展现的只是冰山一角，多么希望石院长还能解答举重若轻的几行字背后的艰难啊。缺的一星给书中缺失的负面发展。
评分陪石院长经历一个多星期的巡讲行程，被他的人格魅力所感染而来看这本书。
评分华西标杆的全面解读。重点是院长的拼搏意识、授权、绩效管理。
评分是一本纪实的好书，是可望不可及的目标，领导者的魄力、胆识、远见、担当，成就了今天的华西，医教研全面开花。有真本事，同时会营销。
评分配得上封皮“解密”二字，把华西二十年迅猛发展的原因分模块结合管理学理论框架进行了整理，抓住阶段性发展的主要问题，并给出医院高层的现状分析、方案决策，实施执行和反馈控制的过程和案例，还从管理学角度总结了经验方法，比如根本原因分析法、服务型领导、组织行为学、品管圈等，对医管专业人员而言是实用性极强的实践案例，对初接触医院管理的人而言是一座搭建在经验缺乏和理论抽象沟谷之上的桥梁。真真被石院长的领导能力和魅力蛰服，在激烈动荡的年代就能有如此远见和魄力接连做出这么多惊人举措！管理者决策的力量压在凡人身上是沉重的，但管理者自身所受的反噬亦不低，一方面来自下层的反抗，一方面来自个人伦理观念的自我矛盾，书中展现的只是冰山一角，多么希望石院长还能解答举重若轻的几行字背后的艰难啊。缺的一星给书中缺失的负面发展。
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