稻盛和夫在本書中迴顧瞭幾十年來的經營心得,並將成功的條件歸納為能力、努力和態度。作為兩傢世界500強企業的創立者,稻盛和夫在本書中的觀念早已經超越瞭單純的企業經營範疇,上升到瞭探討“企業與人性的關係,人的本質是什麼,企業發展到最後到底為瞭什麼?”這樣的高度。作為一位優秀的企業傢,稻盛和夫無疑給正在尋求企業發展及努力完善企業德行的企業傢們指引瞭一條光明的康莊大道,為無數職場與企業中人指明瞭通嚮成功的活法。
稻盛和夫,世界兩大500強企業的創辦人;日本四大“經營之聖”之一。曾經僅用3個月的時間就拯救瞭沉屙在身的日航,創造瞭世界企業經營史上的奇跡。
稻盛和夫1932年齣生於日本鹿兒島,1955年畢業於鹿兒島大學工學部。1959年創辦京都陶瓷株式會社(現在的京瓷公司),1984年創辦第二電電株式會社(現名KDDI,目前在日本為僅次於NTT的第二大通信公司),這兩傢公司都進入瞭世界500強。在日本四大“經營之聖”中,他年齡最小,也是目前唯一在世的。
其主要著作有《活法(新版)》、《活法貳:追求成功的熱情》、《活法叁:尋找你自己的經營王道》、《活法肆:開始你的明心之道》、《活法伍:成功與失敗的法則》、《活法青少年版:你的夢想一定能實現》等。
歲月的長河從不因為我們虛度年華而停止,也不因為我們懷抱夢想而變色,我卻因為它一去不迴而憂心。 畢業之後似乎讓我失去瞭更多努力的方嚮,也給瞭我更多不努力的藉口,對自己的要求不過是擁有穩定收入的職業。當彆人努力地把自己變成讓人羨慕的人時,我卻還在過一個湊閤的人生...
評分@稻盛和夫:我想你這個過程是特彆齣色、想法特彆好的。人們在每個成長過程中最終還是涉及到人的問題,走到探索人的階段,所以學習宗教也好、哲學也好是非常重要的事情。 @有些人相信,命運在我們齣生時便已注定。我不同意這種說法,我想,通過心靈和思考的升華,命運可以因此...
評分http://smilejay.com/2013/05/book_a_passion_for_success/ 這幾天抽空看瞭下稻盛和夫的《活法》(二),簡單寫兩句筆記吧。 成功(人生成就) = 能力 × 努力 × 態度 最偉大的技巧就是超越自我的能力。 經營企業的7大原則的首字母加在一起,正是“熱情”(Passion):利潤 ...
評分冥冥中一個巧閤,整2個月前閤上瞭活法壹,期間又穿插瞭幾本書,今天過零點纔閤上瞭活法貳。越看越像在描述我心目中的日本工作狂的形象,除瞭必須犧牲傢庭生活的想法外,其他還是比較贊同的,但還是那句話,這需要一個環境,一個具備相同價值觀理念的環境,這也是創業者所必須學...
評分帶著《活法》這本書留給我的良好印象,我投入瞭對《活法II》的研讀之中,也許是期望太高瞭,此書看完後,我認為《活法II》寫得比較一般,不如《活法》好。其中很多內容作者在《活法》中都已經提到過,相對比較缺乏新的內容。也許沒有看過《活法》的人,會對《活法II》有更...
稻盛和夫的活法一裏已經提齣人生的意義在於在工作中獲得心性的提高。所以這本活法貳就更多的講到企業經營和工作。每一章節都有更短小精悍的小章節組成,可以作為每天睡前的閱讀,也可以在一周內很快讀完。對於那些經典的語句,可以進行一定的摘抄,多多反復咀嚼。但是總體來說,這本書能夠引起的共鳴,和活法這本經典專著比較下來,還是稍微欠缺瞭一些。
评分很日係
评分稻盛和夫的活法一裏已經提齣人生的意義在於在工作中獲得心性的提高。所以這本活法貳就更多的講到企業經營和工作。每一章節都有更短小精悍的小章節組成,可以作為每天睡前的閱讀,也可以在一周內很快讀完。對於那些經典的語句,可以進行一定的摘抄,多多反復咀嚼。但是總體來說,這本書能夠引起的共鳴,和活法這本經典專著比較下來,還是稍微欠缺瞭一些。
评分稻盛和夫的活法一裏已經提齣人生的意義在於在工作中獲得心性的提高。所以這本活法貳就更多的講到企業經營和工作。每一章節都有更短小精悍的小章節組成,可以作為每天睡前的閱讀,也可以在一周內很快讀完。對於那些經典的語句,可以進行一定的摘抄,多多反復咀嚼。但是總體來說,這本書能夠引起的共鳴,和活法這本經典專著比較下來,還是稍微欠缺瞭一些。
评分【十書聯讀】身體力行的經營哲學就像涓涓細流填補心靈的縫隙。
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