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《以一當百》的推薦序為奇虎360董事長周鴻禕所寫，其第一句便直截瞭當地點明“我認為互聯網的本質就是高效率和創新”，之後又道齣瞭“互聯網公司形成瞭高效、講求實用的行業文化”的現象。 那麼，互聯網時代的企業做到瞭真正的高效嗎？如果沒有，要如何提高智力勞動的效率呢？ ...

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作者試圖像流水綫改變體力勞動那樣，進行腦力勞動管理革命。但是大多數領域是找到瞭問題，沒有給齣方案。但是敏銳的洞察力還是很讓人佩服的，特彆是腦力勞動的磨洋工，低效，N方問題，有效性等，不愧是我司藍軍部老大。具體見頁碼

一些對智力勞動效率的看法很獨特，原以為會很枯燥的閱讀過程實則趣意點點，收獲頗豐。

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