影響力大師（原書第2版） 2024 pdf epub mobi 電子書下載

☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁

影響力大師（原書第2版） pdf epub mobi 著者簡介

約瑟夫•格雷尼（Joseph Grenny）

他是一位知名演講嘉賓，也是在企業變革研究領域從業30多年的資深顧問。此外，他還是非營利組織Unitus的共同創始人，該組織緻力於幫助世界貧睏人口實現經濟自立的目標。

科裏•帕特森（Kerry Patterson）

他著有三部獲奬培訓作品，曾負責過多個長期行為變化調查研究項目。2004年，科裏獲得楊百翰大學馬裏奧特管理學院迪爾奬，以錶彰他在組織行為領域的傑齣貢獻。科裏在斯坦福大學從事組織行為方麵的博士研究工作。

大衛•麥剋斯菲爾德（David Maxfield）

他是一位優秀的研究學者、顧問和演講嘉賓。他領導的研究項目主要涉及醫療疏忽、安全風險和項目實施領域人類行為的影響。麥剋斯菲爾德在斯坦福大學獲得過心理學博士學位。

羅恩•麥剋米蘭（Ron McMillan）

他是一位廣受好評的演講嘉賓兼企業谘詢顧問。他是柯維領導力研究中心創立者之一，曾擔任該中心的研發部副總裁。羅恩與《財富》世界500強企業中的不少領導閤作過，其中既包括一綫經理，也包括高級總裁。

艾爾•史威茨勒（Al Switzler）

他是一位著名谘詢顧問兼演講嘉賓，為《財富》世界500強中數十傢企業提供過服務，主要從事培訓和管理指導工作。艾爾是密歇根大學行政開發中心講師。

影響力大師（原書第2版） pdf epub mobi 圖書描述

本書將帶你感受一次從舊金山到泰國，再到到南非的奇妙旅程，讓你看看那些看似“微不足道”的人如何顯著地改善瞭彆人認為不可能解決的問題。你將學會實施影響力的每個步驟，嚮精明的人學習如何推進變革，並且使之持續。

如果你是管理者，它告訴你如何激勵員工；

如果你是執行者，它告訴你如何推進事務；

如果你是父母，它告訴你如何教育孩子；

如果你隻是一個普通人，它告訴你如何自我學習與提升。

影響力大師（原書第2版） 2024 pdf epub mobi 電子書下載

影響力大師（原書第2版） pdf epub mobi 圖書目錄

下載链接在页面底部

點擊這裡下載

facebook linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram twitter viber vkontakte whatsapp 複製鏈接

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-22

影響力大師（原書第2版） 2024 pdf epub mobi 電子書下載

喜欢影響力大師（原書第2版）電子書的读者还喜欢

影響力大師（原書第2版） pdf epub mobi 讀後感

評分☆☆☆☆☆

齣處喜馬拉雅侵刪所謂影響力，就是讓人做齣改變的能力。而要讓人改變，你首先要知道，你希望他達成什麼樣的結果，創造什麼樣的價值。也就是說，你的影響力目標是什麼？你要在自己的頭腦中把這一點想清楚。不僅要自己想清楚，你還需要能把它傳達給你的影響對象，也就是當事人...

評分☆☆☆☆☆

年前做瞭一傢銀行的谘詢項目，再看這本書還是有些收獲。 1、關注人的行為設計而不是流程設計； 2、流程設計隻是在關鍵時刻的一個行動指南； 3、關注關鍵時刻的關鍵行為； 4、充分發揮榜樣的力量，不僅僅是榜樣的故事還有榜樣的做法，能起到藉鑒的作用。說瞭收獲，說說不足: 1...

評分☆☆☆☆☆

開篇有些囉嗦，絮絮叨叨地像廣告一樣宣傳著藥效，很多的地方的翻譯也是有待商榷，結構有些混亂，很多問題都是分散開來講，還需要自己去重新整理。但從第三章開始，內容開始有可操作性瞭。大多數時候，我們都是以結果來推導原因的，而結果並不一定總能找到真正的相對應的原因。...

類似圖書點擊查看全場最低價

出版者:機械工業齣版社

作者:（美）約瑟夫•格雷尼（Joseph Grenny）

出品人:

頁數:248

譯者:畢崇毅

出版時間:2014-9

價格:45.00

裝幀:平裝

isbn號碼:9787111475699

叢書系列:

圖書標籤: 影響力個人管理溝通管理心理學個人成長個人提升社科管理

影響力大師（原書第2版） 2024 pdf epub mobi 電子書下載

想要找書就要到本本書屋

onlinetoolsland.com

立刻按 ctrl+D收藏本頁

你會得到大驚喜!!

影響力大師（原書第2版） pdf epub mobi 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

邏輯清楚好的舉例說明

評分☆☆☆☆☆

沒有什麼新意

評分☆☆☆☆☆

【非職權影響力】是今年專注的主題之一，既在日常管理實踐方麵，也在分享傳播方麵。1、和上一本影響力的書又有不同，聚焦在推動變革方麵，反而與節前讀完的《瞬變》有相似之處。2、領導力就是影響力。3、實現影響力的三個核心要素：明確目標和衡量標準；識彆關鍵行為和關鍵時刻；靈活掌握和運用六種激勵保障手段。3、從兩個維度“動力-能力”維度和“個人-社會-係統”方麵劃分成六個影響力來源，係統性較強。4、對於HR職業人來說，我永遠隻關心一件事，即人的行為的改變。閱讀有樂趣，但付諸實踐並看到變化更有樂趣。5、再次被國外書籍編寫模式摺服。通常閱讀較慢，但這本書又一次在三個小時內讀完，且邏輯絲毫不亂。完全歸功於寫作模式。

評分☆☆☆☆☆

這書還是不錯的。有些方法論在裏麵

影響力大師（原書第2版） 2024 pdf epub mobi 電子書下載