曾仕強,中國式管理之父,當今中國極具影響力的管理大師與培訓大師。英國萊斯特大學管理哲學博士,美國杜魯門州立大學行政管理碩士。曾任大學校長多年,研究中國管理哲學近三十年,首倡中國式管理,以其厚積薄發、化腐朽為神奇的演講風格名動政、商、學界,享譽海內外。
《人性的奧秘:曾仕強談人性的弱點》是曾教授的經典之作。書中剖析瞭人性的特點,教你如何把握人心,學會為人處世。
主要著作有:《中國式管理全集》(精裝本二十四捲)《中國企業怎麼管》《被領導的藝術》《做最好的總裁》等。
曾教授深諳中國傳統文化,對中國人的人性頗有研究。他認為求生存、自私、求快樂是人性的三大弱點,但弱點不等於缺點。通過閱讀本書,找到正確認識自己、讀懂他人的好方法,讓弱點變成優點,就能處理好人際關係。
曾教授通過生動的語言、鮮活的案例,分析瞭人性三大弱點的特點及錶現,並對癥下藥,給齣瞭正確處理人際關係的閤理方法。
本書旨在探索中國人人性的奧秘,內容直指人心,有“醍醐灌頂”之效。
發表於2024-12-23
人性的奧秘:曾仕強談人性的弱點 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
這本書主要還是看目錄,主要觀念都在這瞭,中間根本沒有什麼論證。 主旨是求生存,自私,求快樂。以及由古到今統治者是如何利用人性的弱點來統治。鬼神,紀律,觀念,媒體。雖然講的不深入,卻給有些啓迪。特彆是互聯網時代,每天網上都是媒體製造的這些事,雖然沒有實際的意義...
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圖書標籤: 曾仕強 自我完善 人性 個人成長 管理 社會學 辯纔 性格習慣
這本書主要還是看目錄,主要觀念都在這瞭,中間根本沒有什麼論證。
評分理論何來
評分理論何來
評分最高的境界是做到知足常樂,隨遇而安,大多數人遇見睏境,陷入盲目,迷茫,浮躁的惡性循環,不放過自己也不放過他人。曾教授教導我們情緒並不一定是壞事情,它包括積極和消極,隻有控製情緒,纔能體會到人生的幸福。
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