埃倫·範·韋爾索 ,CCL高級研究員,佛羅裏達大學社會學博士,在領導力方麵著述頗豐,尤其擅長從女性視角對領導力開發的研究。
辛西婭·D.麥考利,CCL高級研究員,佐治亞大學産業與組織心理學博士。
瑪麗安·N.魯德爾曼,CCL美國和歐洲、中東、亞洲地區研究總監及高級研究員,密歇根大學心理學博士。
徐 中,清華大學經管學院管理學博士、MBA。智學明德國際領導力中心主任,領導力學者、教練,領越·領導力高級認證導師、4D卓越領導力高級導師。中國最早獲得風險投資的創業傢之一(1999)。領銜翻譯《領導力》《領導梯隊》《領導力教練》等十多部領導力名著。
《CCL領導力開發手冊(第三版)》由領導力培訓方麵全美排名前三位的美國創新領導力中心(CCL)編撰而成,凝聚瞭CCL數十年來對於組織領導力開發的理論、實踐與方法。第三版第一次囊括瞭培養教育行業領導者、在變革的時代培養領導者、領導者培養的民主化、團隊領導力開發、全球領導力開發、戰略領導力開發、跨團隊領導力和互助型領導力開發等內容,並討論瞭將領導力作為一種組織能力進行開發、跨文化領導力開發等新議題。
發表於2024-12-22
CCL領導力開發手冊(第三版) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 領導力 管理 人纔管理 高潛人纔 HR 能力修煉 商業 重返書目
CCL領導力開發手冊(第三版) 2024 pdf epub mobi 電子書 下載