发表于2024-11-23
灰度·管理 2024 pdf epub mobi 电子书
转: 任正非管理的灰度:宽容是领导者成功之道 来源:商界评论 作者:任正非(华为技术有限公司总裁) 2007年前后华为因连续发生员工跳楼、猝死事件,社会评价跌至极点,整个公司生产经营都产生紊乱。任痛定思痛,反思很久,并写下此文 华为的核心价值观中,很重要的一条是...
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图书标签: 管理 领导力 灰度 职场 商业管理 中国 社会 商管产经
《灰度•管理》源自中国最成功企业管理经验的积累。《灰度•管理》以开放、宽容为核心,阐释了企业在战略、发展创新、权力分配、管理尺度和原则诸多方面的问题,同时也解决了管理者在企业发展方向、创新能力、人才流失、原则和尺度的把握上遇到的困境。“灰度”不是简单地移植西方的管理理论,而是融汇中国传统的管理理念,结合中国企业的发展实况,用西方的方法使之标准化。它既具备西式管理的科学性和严谨性,又避免了“水土不服”的问题,是符合中国企业管理原则的书。
很符合现在当下的一种管理模式,一种管理理念。就连奥巴马也是灰色的。当今的文化也呈现灰色模式,中国式的对不同文化不同风俗的包容幷济正在成为一种主流
评分这本书表面上叫灰度管理,实际内容跟任正非的灰度管理没有半毛钱关系,整本书的内容一个ppt就可以概括了,还好意思出书。有很多观点太片面,不推荐看
评分很符合现在当下的一种管理模式,一种管理理念。就连奥巴马也是灰色的。当今的文化也呈现灰色模式,中国式的对不同文化不同风俗的包容幷济正在成为一种主流
评分很符合现在当下的一种管理模式,一种管理理念。就连奥巴马也是灰色的。当今的文化也呈现灰色模式,中国式的对不同文化不同风俗的包容幷济正在成为一种主流
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